Tanım ABC Kavramı

Burs, genel olarak bir kişinin sağladığı mali yardım veya hibedir. kurum, bir şirket veya bir kişi, diğerlerinin yanı sıra, birine ilk, orta, üniversite, lisansüstü veya araştırma çalışmaları yürütmesi için verir..

Bir şirketin, tüzel kişinin veya diğerinin bir öğrenciye veya araştırmacıya çalışmalar veya araştırma yürütmesi için sağladığı mali yardım

Geleneksel olarak, öğrencilere, öğrencilere ve profesyonellere burs verilir. yeterli sermayeye veya ekonomik düzeye sahip değiller öğrenim ücretini ödemek veya soruşturma Ancak entelektüel veya profesyonel seviyeleri o kadar yüksek ki, hedeflerine ulaşacakları ve onları aşacakları ve büyük profesyoneller olacakları bilindiği için onlara yardım etmeye karar veriyorlar.

Eşit fırsatlar sunarlar

Burslara verilen büyük değer, sağladıkları eşitlik insanlara fırsatlar ve haklar, yani erişime sahip olanlara eşittirler. kaynaklar ve bunlara sahip olan ancak yetenek ve eğitim arzusu olanlar.

sağ için Eğitim

Dünyanın tüm yasalarının tanıdığı ve desteklediği bir haktır ve bu nedenle bu önerilerin ister kamusal ister özel olsun farklı alanlardan var olması gerçekten gereklidir.

Bu arada bakanlıklar, üniversiteler, okullar gibi farklı devlet kurumları, kuruluşlar Vakıflar veya dernekler gibi sivil toplum kuruluşları ve bankalar veya şirketler gibi özel şirketler normalde burs verenlerdir.

Öte yandan, bilim adamlarının çalışmalarını geliştirmeye yönelik burslar, çözmeye yöneliktir. sonuçları bilim üzerinde oldukça olumlu bir etkiye sahip olacak bazı araştırmalara ve topluluk.

Burs sınıfları

Farklı burs türleri vardır, tam veya tam burs (öğrencinin veya araştırmacının tüm masraflarını karşılar), kısmi burslar (katkı toplam giderlerin sadece bir kısmını kapsar), genel burslar (kariyer ve sıradan çalışmalar için) ve özel burslar (belirli programlar için).

Stajyerler ve stajyerler

Bu arada, olarak belirlenmiştir akademisyen burs alan ve burs sahibi olan kişiye.

Terim ayrıca şekille bağlantılıdır. stajyer olarak, bu, yeni almış veya olmak üzere olan ve bir programa erişen öğrenci veya profesyoneldir. Eğitiminizi tamamlamanıza ve ayrıca kazanmanıza yardımcı olacak uzmanlığınızla bağlantılı iş pozisyonu deneyim.

Bir stajyerin sözleşmesi her zaman sıradan bir çalışanınkinden çok daha düşük bir ücret anlamına gelir, bazen şirketlerin istifa etmek zorunda kalmadan maliyetlerini düşürmek için kullandıkları bir durum kalite.

Şimdi, bu son noktada, birçok şirketin bu son seçeneği, yalnızca tesislerinin maliyetlerini azaltmak olan tek ekonomik amacı ile kullandığını aklımızda tutmalıyız. yani, çok yüksek kapasite sergileyen, yeni alınan veya alınmak üzere olan bir profesyonele fırsat vermek için gerçek bir niyet yoktur. ilgili iş pozisyonunda çalışmak, onu eğitmek ve daha sonra söz konusu şirkette yukarı doğru bir kariyer yapabilmek, ancak amaç azaltmaktır. Bu durumda, profesyonel, büyük gelişimi için zaten maaşında bir artış talep ettiğinde, şirketler onu işten çıkarır ve başka bir stajyeri yeniden işe alır. takip et daire.

Kumaş bant, öğrenci rozeti

Tarihi gözden geçirirsek, şu anda kullanımda olmamasına rağmen, kavram için başka bir referans buluruz.

Terim aynı zamanda şuna atıfta bulunmak için de kullanılır: okul çocuklarının göğüslerine bantlanmış veya sırtlarından asılı olarak kullandıkları bez bant veya nişan. Şu anda bu kullanım modası geçmiş, artık günlük üniformaların bir parçası değil, sadece resmi eylemlerde kullanılıyor.
Örneğin İspanya'da rengi alınan üniversite çalışmalarına göre değişecektir: kırmızı (sağda), sarı (tıp), gök mavisi (beşeri bilimler), kobalt mavisi (bilim), yeşil (öğretim ve veterinerlik), turuncu (ekonomi), mor (Psikoloji), diğerleri arasında.

Şimdi oldukça anlaşıldı çünkü kavram yardım alan öğrencileri adlandırmak için kullanılmaya başlandı. çalışmalarına devam etmelerinin ekonomik olduğunu ve bunun tuhaf bir mezhep olmadığını, daha çok bir kökene sahip olduğunu Somut.

Burs Konuları