İş Görüşmesinin Tanımı

röportaj ile karakterize edilecek iki veya daha fazla kişi arasındaki toplantıyı içeren bir faaliyettir. bakım belirli bir konuyu tartışmak için bir konuşma.

Bir iş pozisyonu için başvuranın sorularla bilindiği ve kişinin pozisyonu kullanmaya hazır olup olmadığı hakkında sonuçlar çıkarılmasına olanak tanıyan toplantı

Şimdi, kavram çoğunlukla gazetecilik ve emek bağlamıyla ilişkilendiriliyor; İlkinde, bir gazeteci, görüşlerini veya olayı kamuoyuna duyurmak için tanınmış bir kişiye veya ilgili bir olayın kahramanına sorular sorar; ve diğer yandan, emek olan, başvuru sahibinin bir görüşmeye sunulduğu bir konuşmayı içerecektir. iş bilgi ve yeteneklerini tanıyabilmek ve daha sonra o iş pozisyonunu almaya hak kazanıp kazanmadıklarını belirleyebilmek.
Personel seçiminde bir uzman veya bir şirket başkanı tarafından yapılabilir.

Bir iş görüşmesinin böyle olduğunu anlıyoruz değiş tokuş Bireyin bir şirket için gösterdiği deneyimi, olası performansı, kapasiteleri veya güvenilirliği değerlendirmek amacıyla resmi bir şekilde verilen iletişimsel,

İş görüşmesinin birçok formatı olabilir ve gerçekleştirildiği ortama ve ayrıca yapıldığı ortama bağlı olarak az ya da çok rahat olabilir. ayrıca bunu kimin gerçekleştirdiği konusunda, her birinin üst düzey yetkilileri tarafından alınanlar çok daha resmi ve katı olma eğiliminde. kurum. İş görüşmesi, aşılması gereken ilk ve en önemli adım olduğu için kişinin kariyerinin oluşumu olarak anlaşılan ilk adımdır.

Bir iş görüşmesi fikri nispeten yenidir, ancak bir çalışan her zaman bir pozisyon için seçildiği anda değerlendirilir. Normların, davranış biçimlerinin, örüntülerin, deyimlerin ve meraklı yapıların oluşturulması, görece yeni bir şeydir. Adayların seçiminin giderek daha spesifik hale gelmesi gereken ve olasılıkları yalnızca gereksinimleri karşılayanlarla sınırlayan geniş bir işgücü piyasası. profil arandı.

Bir kişinin profesyonel kariyerine başlarken iş görüşmesi her zaman önemlidir ve Bu nedenle, başvuranın her iki düzeyde de çok iyi bir izlenim bırakması gerektiği her zaman savunulmaktadır. onun görünüm (temiz, zarif, düzenli ve temiz olmak) ve eğitim düzeyi (bilgi veya sahip olduğunuz hazırlık) ve ayrıca kendinizi en iyi şekilde ifade etmenize ve kendinizi en iyi şekilde ele almanıza olanak tanıyan çok iyi bir iletişim seviyesi mümkün (ile saygı duyuyorum, her durumun formalitelerini bilmek, kibar ve sorumlu olmak, güvenli ve sakin olmaya çalışmak vb.).

Bir kişinin iş ararken karşılaştığı en anlamlı adım kuşkusuz iş görüşmesidir. Görüşmeye gelmeden önce yapılan her şey, özgeçmiş hazırlamak, iş bağlantıları aramak ve kapak mektubu yazmak, diğerleri arasında, Bunlar önemli sorulardır, ancak hepsi, yapılacak işin sıçrama tahtası olan bir röportaj yapmak olan maksimum ve nihai hedefle bağlantılıdır. arar.

Bir kişi iş görüşmesine çağrıldığında elbette o ana çok iyi hazırlanmalı, başarısız olmamalı.

En alakalı ve daha önce bahsettiğimiz şey, sakin ve kendinden emin, tereddütlü ve az bilgili biri olmaktır. Emniyet pratikte başvurduğu pozisyonu doldurma konusunda dünyadaki en yetenekli kişi olsa bile asla iyi bir izlenim bırakmayacaktır.

Her görüşmecinin kendi kişisel soru sorma yöntemi olmasına rağmen, görüşme içsel soruları işaret edebilir. gönderiye, çoğu zaman standartlaştırılmış sorular içerdiğini ve çözülme ile ilgili olduğunu söylemeliyiz. kişilik Başvuranın akademik eğitimini, iş deneyimini ve pozisyon için seçilirse beklentilerini ve diğerlerini bilir.