Tanım ABC Kavramı

Zaman çalışan monoton, sıkıcı bir aktivite yapmak uyarıcı, duygusal olarak kendinizi kötü hissetmeniz çok muhtemeldir. Bu durum olarak bilinir sendrom İspanyolca'da bazen "rahatsızlık" olarak tercüme edilen de Boreuot emek". Boreout Sendromu etiketi 2007 yılında İsviçreli Philippe Rothlin ve Peter R. Werder.

Olası nedenler

Bu fenomeni açıklayan tek bir neden yoktur. İki ana nedenden dolayı oluşur: iş faaliyetinin özelliklerinden dolayı veya tutum işçinin.

Bazı işler rutin, tekrarlayan ve monotondur. Bu şekilde, yıllar boyunca her gün sekiz saat aynı şeyi yapmak pek teşvik edici değildir. Bazen can sıkıntısı yaratan iş değil, pasif bir tavır benimseyen ve sonunda derin bir ilgisizlik yaratan işçinin kendisidir.

Sendromun karakteristik unsurları

Bu sendromun üç ana özelliği vardır:

1) İşçi asgari düzeyde talep eder ve gücünü kaybetmemek için kesinlikle gerekli olanı yapar. iş,

2) var duygu can sıkıntısından derin ve

3) ilgi eksikliği var. Tamamlayıcı bir şekilde, işçi genellikle iş günü boyunca bir faaliyet yürütüyor veya kendini kişisel işlerine adadığını iddia ediyor.

Tüm bu unsurlar bir araya geldiğinde çifte sorun yaratır: işçi olumsuz bir sarmal içindedir ve ihtiyaç duyabilir. psikolojik yardım ve diğer yandan, bu sendromlu işçi olduğu için şirket düzgün çalışmayı durdurur. verimsiz.

Boreout ile nasıl savaşılır?

Her nasılsa tüm işlerin tekrarlayan bir bileşeni vardır. Bunun için sebep, Boreout Sendromu her durumda ortaya çıkabilir. Bunun olmaması için bazı şirketler çalışanlarının tehlikeli monotonluğa düşmemesi için dinamik stratejiler benimsemiştir. Bu anlamda bazı departmanlar insan kaynakları Her türlü motive edici aktiviteyi birleştirirler: grup çalıştayları, dinamik ve katılımcı görüşmeler, arkadaşlığı teşvik etme, toplantılar çalışanlar arasında, rahatlama alanları ve nihayetinde hiçbir çalışanın Sendromunun sonuçlarına maruz kalmaması için stratejiler. Bora.

Bornout ve Boreout farklı sendromlardır

Her iki patoloji de iş dünyasıyla ilgili olsa da farklı sendromlardır. Çalışan, acıya neden olan stresli bir duruma maruz kaldığında, tükenmişlik veya "yanma" meydana gelir. Bunun yerine Boreout, iş günü boyunca can sıkıntısı ve aktivite eksikliği ile doğrudan ilişkilidir.

Fotoğraflar: Fotolia - robu_s / kharhan