İşçilik Geri Ödeme Örneği
İnsan Kaynakları / / November 13, 2021
A işe iade Bir işçinin, çalışma koşullarına ve kıdemine saygı duyarak, işine geri dönmesi ve kendisine uygun faaliyetleri yürütmek üzere geri dönmesinin tespit edildiği bir karardır. Genellikle böyle bir kararı onaylayan ve iç veya dış bazı otoriteler tarafından hazırlanan ve karara kusursuz bir şekilde uyması gereken bir belgedir. A işe iade hemen hemen her zaman, işçinin geçici olarak askıya alınmasına neden olan bir tartışma veya sorundan sonra yazılır.
bu yüzden işe iade Çok açık ve somut olmalı, çalışma için uygun kararı açıkça belirtmeli ve özünde herhangi bir değişikliğe uğramaması gereken çalışma koşullarını belirtmelidir. Bu belgenin yasal sonuçları olabilir, ancak çoğunlukla çalışanın şirketi veya işyerindeki idari bir sürecin parçası olur.
İşe iade örneği:
Meksika df. 30 Ocak 2001
C. José Luis Zárate de la Cueva:
Bu şirketin Genel Kurulu'nun ayın 15'inde toplandığını bildiririz. İçinde bulunulan yılın Ocak ayında, bu iş merkezi ile yürüttüğü iş sözleşmesinin yenilenmesine oybirliği ile karar verildi. sen. İşten uzaklaştırmanıza neden olan sorunların açıklığa kavuşturulmasından sonra, sorumlu olmadığınız bir parçası olmadığınız güvenilir bir şekilde doğrulandı.
Bu nedenle, sözleşmenizin iadesi için en kısa sürede sınır bölgenizdeki insan kaynakları ofisine gelmenizi rica ederiz. Çalışma koşullarının hiçbir şekilde değişmeyeceğini hatırlatırız. Şimdiye kadar yürüttüğü faaliyetler kadar onlara da saygı duyulacak.
Şimdilik yok, Saygılarımla. Bu olayın ruh halinizi veya bizimle çalışmaya devam etme arzunuzu etkilemediğini umuyoruz.
Att. Miguel Zabala Irnal
Genel müdür
Kamu Finansmanı Hizmetleri