Tanım ABC Kavramı

Dönem Müdür Şuna atıfta bulunur: farklı alanların yönetiminden sorumlu kişi, organizmalar veya şirket, işletme, şirket gibi kurumlar tiyatro, bir eğitim kurumu, bir futbol takımı, diğerleri arasında.

Bir organizasyonu, mekanı veya şirketi belirlediği hedeflere ulaşma misyonuyla yönlendiren kişi

O halde asıl görevi, yönlendirmek, personeli veya sorumluluğunda olan kişileri, belirlenen hedefin gerçekleştirilmesine yönelik olarak mümkün olan en iyi şekilde yönlendirmek olacaktır. Düşecek olan yönetmende sorumluluk yönlendirdiğiniz aktivitenin toplamıBaşka bir deyişle, işler yolunda giderse sorumlu olacak ve işler yolunda gitmezse, bunun olmamasından da sorumlu olacaktır.
Yönetmen çoğunlukla, öznelerinin her birinin en iyisini elde etmesi ve böylece ortak hedefe katkıda bulunması için rehberlik edecektir..

O zaman müdür sorumlu olur, normalde emir-itaat ilişkisi gereği çalışır, görevlerinde önerilen hedeflere ulaşmak için yapılması gereken her şeyi emreder, yönlendirir ve düzenler. girişimcilik.

Yöneticinin verimli olabilmesi için uyması gereken koşullar

Şimdi, bu rolü verimli bir şekilde yerine getirebilmek için belirli koşulların sağlanması gerektiğini söylemeliyiz, örneğin: liderlik, karizma, saygı ve kabul, yönlendirdiği konuda otorite ve sağlam bir hazırlık ile sağlanacak empati, zeka sosyal, iyi karakter, dinginlik, başlıcaları arasında.

Başka bir deyişle, iyi bir yönetmen olmak için emirler vermenin ya da yönetilenler arasından galip gelmek için bağırmanın yeterli olacağını düşünmek büyük bir yanılgıdır; Belirttiğimiz gibi, iyi bir yönetmen olmak için belirli ve özel kişisel eğilimler gereklidir.

Bir yönetmen ararken yukarıda belirtilen koşullara uyması çok önemlidir, çünkü bu olmadan proje veya şirketin hedeflerine ulaşması için hazırlık çok zor olacak ve bu sadece projenin başarısına zarar vermeyecektir. Pozisyonu ifa eden ancak niteliklerini taşımayan kişi için aşınma ve yıpranma ve talep oluşturacaktır. gerekli.

Bu tür bir ücrete erişmenin tek bir yolu yoktur. kamu Yönetimi Kıdem de genellikle belirleyici bir faktör olmasına rağmen, genellikle bilgi, deneyim ve hazırlığın dikkate alındığı ve değerlendirildiği bir yarışmada karar verilir. Bu durumda kişinin deneyim ve bilgi sahibi olması, ancak yerine getirilmesi de çok önemli olan belirtilen kişisel koşullardan yoksun olması olabilir. binaen.

Okulların, şirketlerin, tiyatronun, teknisyenin müdürü...

Şirketlerde müdür denir Genel müdür ve bir şirketin yönetimi ve idari yönü konusunda en yüksek yetkiye sahip olan kişidir. Normal olarak, Genel Direktör, emrine rapor vermesi gereken ve aşağıdakilerden sorumlu olan bir yönetim kuruluna sahiptir. şirketin her alanı, örneğin, bir operasyon müdürü, kredi müdürü, bilgi müdürü, arasında diğerleri.

Okullarda, müdürün rolü de çok önemlidir, çünkü öğrencilerin öğrenmesini sağlamaktan ve öğretmenlerin öğretme rollerini etkin bir şekilde yerine getirmelerinden sorumlu kişidir.

Okul müdürünün takım halinde çalışmaya, yani okulla ilgili konulara ilişkin özel bir eğilimi olmalıdır. ulaşılmak istenen hedefleri öğretmen, öğrenci ve velilere iletebilmek ve aynı zamanda temsil edebilecek şekilde ile kurum eğitici.

Tanınmış yönetmenin bir başka türü de, Tiyatro yönetmeni, bir meclisin toplantısını yürütecek, monte edecek ve düzenleyecek olan kimdir? Oyna, işlevleri arasında uyum, üretim kriterlerinin ve davranışlarının birleştirilmesi. Tiyatro yönetmeni oyunun tüm yönlerini, kostümleri, ışıklandırmayı, oyunculuk ve makyajı koordine eder ve içine konulacak nihai üründen mutlak sorumlu olur. faliyet alani, sahne.

Ve bir başka çok popüler yönetmen, Teknik direktörBir futbol takımının yönetiminden, talimatından ve antrenmanından sorumlu olan kişidir. Yönetici, oyuncularının antrenmanına özen göstermenin yanı sıra rakiplerini yenebilmek için stratejiler geliştirmek zorundadır.