Hedef Özeti

Gönderen: Goldratt ve Cox

Bu kitabı okumak benim için son derece ilginç ve çok faydalı görünüyordu, çünkü şu anda sürdürmekte olduğumuz kariyer olan İşletme ile doğrudan ilgili.

Bu roman, çeşitli olayların hem kişisel hem de işle ilgili çok gerçek ve anlaşılır bir şekilde anlatıldığı kırk bölümden oluşmaktadır. ana karakterin (Alex Rogo) seçkin bir yönetici olma ve şirketi ileriye taşıma arayışında geçtiği birbirleriyle bağlantılıdır. çalışan kişi. Burada şirketlerin yaşadığı sorunlara çeşitli çözümler bulmanın en uygun yolu gösteriliyor.

Bize her zaman içinde çalışan insan faktörünü hesaba katmamız gerektiği öğretildi, çünkü bu en önemli faktördür, onsuz şirketin başaramayacağı Belirlenen amaç ve hedefler, bu nedenle var olmayacak ve bu faktörü ikame etmeye karar verdiklerinde açıkça yansıtılacaktır. üretkenliği artıran ve neden oldukları tek şeyin aşırı harcamalar ve tekrar kayıplarla sonuçlanan fazla üretim olduğu robotlar tarafından; Bu sayede teknolojinin, bir şirketin son derece rekabetçi bir pazarda başarılı olmak için benimsemesi gereken en iyi çözüm olmadığını anlamamızı sağlar.

Çalışanların yüksek düzeyde motivasyon ve katılım sağlamaları gerekir. işlerini düzgün bir şekilde yapmak ve olduklarından rahat hissederek maksimum üretkenliğe ulaşmak yapıyor.

Aynı zamanda, tüm şirketlerin ortak olarak mevcut olduğu ve bu şirketlerde çalışan kişilerin, şirketle çalışmayı tercih ettiği değişime karşı direnci gösterir. alışık oldukları yöntemleri riske atarak, ele alınan vakada açıkça görülebileceği gibi, büyük fayda sağlayacak yenilerini denemeyi riske atıyorlar. bu kitap.

İlk bölümlerde, bir şirketin iflas etmesine ve ortadan kaybolmasına neden olabilecek farklı yönlere dair küresel bir vizyon veriliyor. Alex'in yöneticisi olduğu ve bir dizi zorlukla karşılaşan UniCo'nun tarihi boyunca, verimli, siparişlerde gecikme olduğu için, politikalara uyulmadığı için, yeterli iş bölümü ve uzmanlaşma olmadığı için, kayıplar vb.
Bir şirket içinde, dışarıdan tavsiye almanın çok faydalı olduğu sunulmuştur, çünkü organizasyonun ve onu çevreleyen çevrenin daha geniş bir vizyonu ve çözümünü kolaylaştıran sorunlar. Okumada Alex, bu son derece önemli yönü ele alması için Jonah'a güveniyor.

Alex, şirketi oluşturan çeşitli departmanlarla ortaklaşa ve dayanışma içinde çalışarak şirketi ileriye taşımayı başardı ve onu UniWare Bölümünde en iyisi haline getirdi.