Doğum İzninin Önemi

O Sağ Doğum izni almak, iş dünyasında nispeten yeni bir şey çünkü esas olarak babadan çok anne figürüyle ilgili.

Kadınlar haklarını ve konumlarını savunmaya ve evlerinin dışında kitlesel bir şekilde çalışmaya ancak 20. yüzyılda başladı. Bu yüzden annelik hiçbir zaman sorun olmamıştır çünkü bu bir süreçtir. kadınlar kültürel bir zorunluluk olarak evinde gerçekleştirilir.

Doğum izni neden gereklidir? Yenidoğana yeterli bakımı sağlamanın önemi

Bu kavram, bir kadının hamile kalarak çocuk sahibi olma sürecine girmesiyle ayrılmaması veya işini kaybetmemesi gerektiğinin anlaşılmasıyla ortaya çıkmaktadır. Böylece 20. yüzyılın ilerlemesi ve farklı feminist hareketlerin iddiaları ile birlikte doğum izni, kadınların, durumlarını etkilemeden kişisel ve aile yaşamlarını planlayabilmeleri için gerekli bir hak iş gücü.

Ruhsatlar daha sonra genellikle tartışılmaz bir şey olarak belirlenir ve bunlar anneye bir şans vermek anlamına gelir. zaman hayatın ilk aylarını bebekle birlikte geçirebilmeniz, onunla ilgilenebilmeniz, koruyabilmeniz ve ona her şeyi sunabilmeniz için uygundur.

dikkat olası. Bununla birlikte, tartışılması ve ele alınması gereken önemli bir konuyu da içerir, çünkü bugün bile içinde çalışılan yerler ve çalışma alanları vardır. kadın yerine erkek alın çünkü gebeliği doğuran kadındır ve bu nedenle olası devamsızlık

Doğum izninin yetmediği ve babalık iznini konuşmamız gereken durumlarda

Son yıllarda kadınların maruz kaldığı farklı toplumsal ve ekonomik gerçeklikler karşısında feminist iddiaların pekişmesiyle birlikte, Hamilelik için izinler, anne figüründe (gebelikten önce genellikle en fazla zaman alan kişidir) tükenmez, aynı zamanda anne figürünü de içerir. baba. Kadına aylarca izin verilirken, erkeğe genellikle bebek doğduktan birkaç gün sonra izin veriliyor.

Bu, çocuk yetiştirmenin bir sorumluluk her iki tarafça eşit olarak paylaşılır ve yürütülür, bu da erkeği hızla geri dönmeye teşvik eder. iş yeri ve kadın, neredeyse tek başına bebeğe bakmak için ev alanına sürülür. Öte yandan, doğum ve babalık izinlerinin eşitlenmesi, fırsatları sağlayacak olan şey olacaktır. erkekleri işe almada bir tercihi temsil etmeyeceğinden, emek biri veya diğeri için farklılaştırılmaz. kadınlar.

Görseller: Fotolia. flint01 – sararoom