İdarenin Önemi

Bir ailenin, bir şirketin, bir belediyenin veya bir ülkenin ortak bir yönü vardır, çünkü her durumda bir tür bağı paylaşan bir grup bireyle karşı karşıyayız. Tüm bu sosyal örgütlenme biçimleriyle ilgili bir başka yön de idaredir, çünkü bir yönetim veya organizasyon sistemi olmadan herhangi bir insan grubunun düzgün işlemesi mümkün değildir.

Aile alanında

Bir ev içinde bazı idari kontrollere sahip olmak kesinlikle gereklidir.

Ekonomik bir gelire dayalı olarak, aile birimi çeşitli konuları yönetmelidir: borçlanmayı önlemek için ekonomik bir kontrol türü, planlama bazı önemli belgeler (sözleşmeler, ipotekler, faturalar...) için vergiler ve bazı sipariş sistemleri ile ilgili.

iş dünyasında

Her şirketin kendine özgü bir yasal yapısı ve bir iş türü olmasına rağmen, hepsinin bir idari sistemi olmalıdır. Bu, çok çeşitli hususları kontrol etmeyi ve denetlemeyi içerir: muhasebe ve finans, belge sınıflandırması, iletişim iç ve dış vb Kısacası, ilgili idari boyutu olmayan hiçbir şirket yoktur.

bir ulusta

Devlet, bir toplumun hizmetinde olan bir dizi kamu kurumudur. Bazen yönetim kelimesi tüm devlet kurumlarına atıfta bulunmak için kullanılır. Hangi sözcükleri kullanırsak kullanalım, bir şey açıktır: Her ulusun karmaşık bir idari yapısı vardır.

Bir ailede olduğu gibi, devletin yıllık bir bütçesi vardır ve bu bütçeden farklı alanlarla ilgili (eğitim, sağlık, savunma, altyapılar…).

iyi yönetim

İş ortamını referans alırsak, insan, malzeme veya diğer nitelikteki tüm kaynakları optimize etmek esastır.

Basit bir şekilde doğru bir yönetimin dört genel unsura dayandığını söyleyebiliriz: planlama, organizasyon, yönlendirme ve kontrol.

İş gurularına göre, iyi bir yönetici, içinde bulunduğu ortamı yeterince yorumlayan kişidir. çevreleyen, meydana gelen değişikliklere nasıl uyum sağlayacağını bilen ve yeni gelişmeler karşısında proaktif bir tavır benimseyen zorluklar.

kısmının aksine idari sektör bir şirketin operatörü olarak hareket eden, farklı eylemleri yürüten çalışanları buluyoruz. Müşteri desteği özellikle en büyük çabayı gerektiren, kontrol etmeye ve aynı zamanda farklı kurmaya çalışan faaliyetlere hedefler.

Görevlerden bir diğeri de inşaatla bağlantılı. ortak eylemler elde etmek için belirli bir şirketin veya grubun farklı alanlarının ortak hedeffarklı görevleri koordine etmek ve çeşitli iş sektörleri daha büyük bir boyuta ulaşmamızı sağlayan üretkenlik ve belirli bir şirket veya sosyal grup için mevcut kaynakların daha iyi kullanılması.

özetlemek

Her sosyal yapı bazılarını örtmeye çalışır. temel ihtiyaçlar bunların etkin bir şekilde karşılanabilmesi için ise idari yönetim gerekmektedir. Aksi halde verimsizlik ve düzensizlik hakim olur.