İş Kanunlarının Önemi
Çeşitli / / August 08, 2023
İş kanunları, işverenlerin ve işçilerin ortak bir referans çerçevesine sahip olmalarına izin verir. diğerlerinde kelimelerEmek faaliyetini yöneten kurallar dizisi, onsuz üretken bir faaliyeti yürütmenin imkansız olacağı temel bir düzenleme işlevi görür.
Her işçi kanunla tanınan asgari haklara sahiptir.
İlk Sağ Ücretlendirme, yani bir faaliyet için maaş almadır. İkincisi, çalışma gününün süresi günde sekiz saati geçemez. Unutulmamalıdır ki yasa, bir gerekçe olduğunda atipik günlere izin verir. İş kanunları, uyulması gereken bir dizi temel unsur belirler: dinlenme saatleri, tatil zamanı, kaza sigortası, asgari ücret, grev hakkı...
İş dünyasında yasalara duyulan ihtiyaç
Hem işçilerin hem de işverenlerin işle ilgili temel yasaları bilmesi gerekir. Genel bir kural olarak, iş mevzuatı, üretken bir faaliyette yer alan herkes arasındaki dengeyi bulmayı amaçlar.
İş kanunları olmadığında veya bunlara uyulmadığında, işçilerin durumu normalde içler acısı. Unutulmamalıdır ki bazı bölgelerde çocuk işçiliği, düşük ücretler, kölelik durumları ve nihayetinde her türlü suiistimal hala devam etmektedir.
Mevcut iş kanunları, uzun bir tarihsel sürecin sonucudur. Bu anlamda, Işçi hareketi her türlü zorluğa ve adaletsizliğe karşı mücadele etmek zorunda kalmış: 12 saati aşan günler, fiziksel ceza, temel hijyen koşullarının sağlanmadığı işyerleri, sosyal güvence eksikliği, vesaire
İş yasalarının yanı sıra, iş yerinde diyaloğu ve iyi bir ortamı teşvik etmek de gereklidir.
İş kanunları, işverenler ve işçiler arasındaki çatışmaları ve olası suiistimalleri önlemek için gerekli olsa da, ikisi arasındaki çatışmayı önlemenin en iyi yolu, diyalog ve karşılıklı anlayış. İşçilerin temsilcileri ile işçi temsilcilerinin temsilcileri arasında diyalog için yuvarlak masa toplantıları vardır. dernek ve her iki tarafın da yaklaşımları olduğu için içlerinde karmaşık bir müzakere kurulur. karşıtlar.
Çatışmayı azaltmak için bazı şirketler iyi bir çalışma ortamı yaratan stratejiler seçer: esnek saatler, teşvik politikaları ve maaş ekleri, estetik işyerleri, çalışma günü dışındaki boş zamanlar Her gün, takım çalışması, vesaire.
Resim: Fotolia. Zentangle – Ryzhi
bir yorum Yaz
Değer katmak, konuyu düzeltmek veya tartışmak için yorumunuzla katkıda bulunun.Mahremiyet: a) verileriniz kimseyle paylaşılmayacaktır; b) e-postanız yayınlanmayacak; c) yanlış kullanımı önlemek için tüm mesajlar denetlenir.