Paritelerin Önemi

Modern toplumlarda bir gereklilik: ortak toplantılarda emek tartışması.- Modern toplumlarda iddialar işle ilgili, bir işçinin yaşamının farklı yönleriyle ilgili olarak çok mevcut olma eğilimindedir ve onun gerçeklik. Bu anlamda, ücret talebi ve bunların ödenmesi, kuşkusuz, 2000'den beri en yaygın, güçlü ve mantıklı olanlardan biridir. işçinin ve görevinin tanınması, esas olarak kendisine ödenen maaşta ve işçi tarafından nasıl güvence altına alındığında görünür hale gelir. zaman.

Ancak, ki Sağ maaşın garanti altına alınması her zaman mümkün değildir ve buradan ortak toplantıların önemi ortaya çıkar, tartışma için bir alan ister iş adamı, ister küçük iş adamı, ister gerçek kişi olsun, ister Devlet olsun, işçilerle işverenler arasında bir anlaşmaya varılmalıdır.

Pariteler ve biçimleri: bir iddianın nasıl çalıştığını anlamak

Bu uygulamanın gerçekleştiği ülkelerde ülkeden ülkeye büyük farklılıklar gösterdiğinden, eşitliği anlamanın tek bir yolundan söz edemeyiz. Bununla birlikte, ortak olan ve temel olarak asıl amacı ile ilgili olan bazı unsurlar vardır: anlaşmayı tesis etmek. ödeyecek olanlar (işverenler veya Devlet) ile haklarının önemli bir parçası olarak alacaklar (işverenler veya devlet) arasında gerekli maaş işçiler).

Pariteler, işveren ve işçinin karşıt gerçeklerinin bulunduğu bir tartışma alanını temsil eder. Çoğu zaman, ilgili bakanlıklar ve sekreterlikler aracılığıyla, anlaşmaya mümkün olan en kısa sürede varılmasına izin vermesi için katkıda bulunması gereken Devletin müdahalesine sahip olurlar. İşçi paritelerinin sonuçlarının büyük ölçüde pozisyona bağlı olduğunu açıklığa kavuşturmak çok önemlidir. politika ve ideolojik devlet görevde, bu da dengeyi en savunmasız olanın lehine çevirebilir ya da değiştiremez.

Ortak girişimler, bir toplumun yaşam kalitesinde merkezi bir ilgi göstermektedir.

Bazı ülkelerde işçilerin emek iddialarının sesine yer yokken, işi yürütenler Eşitlik toplantıları uygulaması, karşıt konulara ve sosyal olarak tartışma masasına oturmanın önemini anlayanlardır. yüzlü. Pariteler, savunmasız sektörlerin savunmasız kalmaması ve hak talebinde şu şekilde yer alabilmesi için önemlidir: sendikalar veya onları temsil eden sendikalar.

İşverenlerin iddiaya verecekleri cevaba bağlı olarak, eksik olması nedeniyle parite zaman içinde uzayabilecektir. Bu, yalnızca söz konusu işçiler için değil, tüm şirket için her zaman bir sorun teşkil eder. toplum durdurmalar, geçici talepler, faaliyetlerin durdurulması, ekonomik dinamiklerde gerileme vb.

Fotoğraflar: iStock – ATINAT_FEI / stevanovicigor