İşletme Lisansı

Yönetim Lisansı, ulusal bir ortamda kamu ve özel kuruluşlar hakkında kapsamlı bir stratejik vizyona sahip profesyoneldir ve kaynakları verimli bir şekilde optimize etmek ve böylece belirlenen hedeflere ulaşmak ve şirketleri küreselleşme karşısında daha rekabetçi hale getirmek pazarlar.

Günümüz toplumunun sunduğu zorluklar ve fırsatlar, bunu yapabilecek beceri ve bilgiye sahip profesyonelleri gerektirmektedir. temel özelliği olan bir ortamda yer alan şirketlerin yönetimiyle yeterince yüzleşmesine izin verir. değişiklik.
Yönetici, doğası gereği, bir değişim aracısı olmalı, organizasyonları yüksek rekabet gücüne doğru yönlendirme yeteneğine sahip olmalıdır ve bu amaç için bir profesyonel olmalıdır. finans, muhasebe, üretim, pazarlama, ekonomi, insan kaynakları, bilgi işlem, diğer şeylerin yanı sıra aşağıdakilere izin veren hukuk vb.: başkalarının çalışmalarını planlamak, kontrol sistemleri kurmak, yetki devretmek, grupları koordine etmek, iş.

Günümüz şartları, katı organizasyonları esnek organizasyonlara dönüştüren yaratıcı, yenilikçi insanlara ihtiyaç duyuyor. üyelerinin işlerine karşı olumlu bir tutuma, iyi iletişime, bir hedefe ulaşmak için iyi bir işlevsel ilişkiye sahip olmaları ortak, eğitim tesisleri ve üretilen faydaların dengeli bir şekilde çalışanlar arasında dağıtıldığı üretirler.

Ülkemizin içinde bulunduğu uluslararası ekonomik dinamiklerin temsil ettiği meydan okumada, yeni bir yaklaşıma ihtiyaç duyulmaktadır. rekabet gücünü pekiştirmek ve toplum yararına geliştirmek için artırmaya olanak sağlayan şirketlerin anlayışı, tanıtımı, organizasyonu ve yönetimi. genel.

İş İdaresi mezunları, tüm Meksikalıların arzuladığı Ulus modelini elde etmek için üstün bir faktör olan Ülkemizin geleceğini temsil eder. Grup üyelerinin bütünleşmesini, motivasyonunu ve ortak sorumluluğunu teşvik eden bu tür bir kişi olmalıdır.
Etik ilkelere göre hareket ederek bölgesel ve ulusal ekonomik kalkınmayı teşvik edecek ve yönetecektir. sizi, insan onuruna mutlak saygı gösteren, değerleri ve hedefleri teşvik eden gruplara liderlik etmeye yönlendirecektir. motivasyon.

Örgütlerin verimliliği ve gelişimi için sezgi veya sağduyu yeterli değildir. Önderlik edebilmek veya yönetebilmek için nasıl (deneyim) ve neden (bilgi) bilmek gerekir.

Şunları arayarak ortak bir gelecek inşa etmekten sorumludur: insan faaliyetleri alanlarında küreselleşmeye yönelik eğilimler; demokratik katılımın; ekonomik büyüme ve insani gelişmeye yönelik; olmayı öğrenmek, bilmeyi öğrenmek, yapmayı öğrenmek ve başkalarıyla yaşamayı öğrenmek için sürekli eğitime doğru. Vizyonun vurgulanmasına ve yüksek öğrenime karşılık gelen felsefi çerçeveye dayalı olarak, üstesinden gelmek için aşağıdaki yönergeler oluşturulmuştur: arasındaki sosyal gerilimler: küresel ve yerel, evrensel ve özel, gelenek ve modernite ve rekabet ve eşitlik. fırsatlar.

İşletmelerin şu anda geliştirmekte olduğu dinamizm, gerçek bir sosyal sorumluluk duygusuyla kararlar alan müdürler-yöneticiler gerektirir. Şirketin rekabetçi konumunu güçlendirmenin yanı sıra, geleceğin başarı ve refahını garanti eden yüksek bir teknik-profesyonel seviyeye dayalıdır. kendini.

LIC'İN YENİ PROFİLİ. İŞ YÖNETİMİNDE

İşletme Lisansı aşağıdaki beceri ve özelliklere sahip olmalıdır:

• Dürüstlük.
• İnsan onuruna ve çevreye saygı.
• Topluluğun ve ülkenin kültürel, tarihi ve sosyal değerleri için takdir.
• Girişimci ve yenilikçi ruh.
• Liderlik özellikleri.
• Kalite kültürü.
• Topluluklara saygı ve bağlılık.
• Sözlü ve yazılı iletişim becerileri ve eleştirel okuma becerileri.
• İngilizce dil bilgisi.
• Değişimin temsilcisi olun.
• Karar verme için ekonomik, politik ve sosyal ortamları analiz edebilmelidir.
• Yönetim Becerileri.
• Yaşam ve kariyer planları geliştirebilir ve uygulayabilir.
• Bilgi sistemlerini kullanın.
• Yönetimin teorik ilkelerini ve pratik mekanizmalarını uygulama becerisi
• Yönetim Becerileri
• Kendini tanıma, yüksek benlik saygısı ve ekip çalışması için kapasite.
• Sağlam hümanist eğitim.
• Mesleki performanslarında güncel ve faydalı bilgilere sahip olurlar.
• Etkili ve güvenilir performans sağlayan becerilerin geliştirilmesi.
• Serbest meslek yaratılmasına ve tamamlayıcı bir sinerji oluşturabileceği diğer insanlarla birlikteliğe izin veren fırsatları yakalamaya yönelik özel hassasiyet.
• Topluluğun çeşitli sektörlerinin meşru nedenleriyle güçlü sosyal bağlılık ve inanç.
• Mesleki ve kişisel işlevlerini yerine getirirken etik ve sorumlu performans.
• Toplumu geliştiren olayların, kişilerin ve önerilerin tanınması.
• Hem kendiniz hem de çevrenizle mükemmelleştirilebilirlik ve sürekli iyileştirme taahhüdü parçası olduğu kuruluşlar: ailesi, şirketi, sosyal grupları ve içinde bulunduğu toplum. Ayarlamak.
• Bir şirketin finansmanının yanı sıra yasal ve mali yönlerine hakim olmak.
• Özgüven
• Kalıcı iyileştirme
• yaşam beklentisi
• Yenilikçi, başlatıcı ve girişimci
• Değişime açıklık ve yapıcı eleştiri tutumu
• başkalarına hizmet
• Mesleğinizle Dayanışma
• Gözlem kapasitesi
• Soyut düşünme yeteneği
• Matematiksel araçları anlama ve uygulama becerisi.
• hizmet mesleği
• Hedeflere ulaşmak için kendi işinizi ve başkalarının çalışmalarını planlayın, organize edin, yönlendirin ve kontrol edin
• Karar verme
• Edindiği teorik bilgileri yaratıcı bir şekilde ve geniş kriterlerle pratikte uygulamak
• Yetkiyi kullanma ve yetkilendirme
• Kaynakları yönetin ve tahsis edin
• Bir gruba liderlik etmek
• pazarlık yap
• Ekip çalışmasını teşvik edin ve uygulayın
• Organizasyonel iklime uyum
• Küreselleşme süreçlerine uyum
• Değişimi ve sosyal gelişimi teşvik etmek
• Bilgileri toplayın, analiz edin ve işleyin
• Problemleri çözmek
• iletişim kolaylığı
• Sistematik ve stratejik vizyon
• Öğrenmek için öğren
• Meraklı ruh ve yeni bilginin inşası.
• İyi iç ve dış halkla ilişkiler sürdürmek.

GELİŞİM ALANLARI

Bu kariyerin profesyoneli, yönetim bilgilerini farklı hiyerarşik seviyelerde ve organizasyonların farklı işlevlerine uygulayabilecektir.
Hem kamu (eyalet, belediye ve ulusal kuruluşlar) hem de özel (sanayi, ticaret ve hizmet) şirketlerinde farklı alanlarda uygulama yapabileceksiniz. Buldukları: pazarlama, üretim, insan kaynakları, finans, halkla ilişkiler, organizasyon, idari prosedürler, satın almalar, BT, idari denetim, aralarında diğer

Lisans İşletme Yönetiminde, kendi veya aile şirketlerinde yeni iş kaynaklarının destekçisi de olabilir.

Sivil toplum kuruluşlarına, işveren kuruluşlarına, sendikalara, siyasi partilere, uluslararası kuruluşlara vb. katılabilirsiniz; veya yüksek öğretim kurumlarında araştırma ve öğretim görevlerini yürütmek.

Diğerlerinin yanı sıra işgal edebileceği pozisyonlar şunlardır:

Kısa vadeli:

• Kamu veya özel şirketlerde pazarlama, ticarileştirme ve pazar araştırması alanlarında yöneticilik.
• İşe alım ve seçme, eğitim, kalite kültürü ve ücretlendirme alanlarında yönetim pozisyonları.
• Bankacılık ve borsa kurumlarında hesap yöneticisi ve finansal analist.
• Satın alma yöneticisi ve maliyet ve verimlilik analisti.
• Uluslararası ticaret (ithalat ve ihracat)
• Stratejik planlama alanında yönetici.
• İdari analist

Bağımsız bir profesyonel olarak şunları yapabilirsiniz:

• Bir danışmanlık firması kurun.
• Kendi ticari, endüstriyel ve/veya hizmet şirketinizi kurun.
• Şirketlere tavsiyede bulunun

Uzun vadeli:

• Pazarlama departmanı müdürü.
• İnsan kaynakları departmanı müdürü.
• Finans departmanı müdürü.
• İdari bölüm müdürü.
• Şirketin genel müdürü.
• Kendi şirketinin sahibi.