Örnek Eğitim Planı

egzersiz planı İster çalışanlara, ister kurumlara, şirketlere, ister bireylere yönelik olsun, eğitimde izlenmesi gereken adımları listeleyen bir rehberdir.

Amaç, insanları belirli bir işi mümkün olan en kısa sürede yapmaya hazırlamaktır, çünkü hazırlık verimli ve net olmalı ve aynı zamanda zaman içinde azaltılmalıdır.

Bir antrenman planını gerçekleştirmek için antrenman planınızın içerik olarak sahip olacağı fikirler konusunda net olmalısınız.

Antrenman planı formatı yok ama mantıklı bir şekilde öncelik vererek yapabilirsiniz. ve kategorilere göre, ana amaç ana öncül olarak ve izlenecek adımlar küçük öncül olarak olmak üzere.

Eğitim planı örneği:

Otel personeli için eğitim planı.

1.- Müşteri yönetimi için eğitim programı.

2.- Birincisi: bir plan ve bütçenin oluşturulması.

• Çözülecek noktaların seçimi
• Proje için bütçenin oluşturulması
• Eğitim programı için eğitmen seçimi
• Geliştirilecek konuları önerin.
• Kısa, orta ve uzun vadede ulaşılacak hedeflerin tanımlanması.
• Eğitim Adaylarını Tanımlayın
• Değerlendirme araçlarını tanımlayın
instagram story viewer
• Oturum süresi planları veya ilerleme dereceleri.
• Kılavuzların ve çalışma yöntemlerinin oluşturulması.
• Duygusal zeka danışmanlarının veya psikologların kullanımı
• İlgili personel veya denetçi başkanlarına yönelik genelgeler veya muhtıralar.
• Bilgiyi onaylayan tanıma veya diploma verilmesi.

1.- Müşteriyle ilgilenmesi gereken işçi tarafından gerçekleştirilecek faaliyetlerin planı.

a) Karşılama uygulamaları
b) Çatışmacı kişilerin tedavisi
c) Farklı yeteneklere sahip kişilerin tedavisi ve bakımı
d) Yaşlıların tedavisi ve bakımı
e) Çocuk ve ergenlerin tedavisi ve bakımı.

2.- Kat yöneticilerinin oda servisi ve işlevleri

a) Yatak takımları, battaniyeler, yastıklar vb.
b) Sabun, havlu vb. banyo gereçlerinin taşınması.
c) Hidrolik ve klima sistemlerinin bakımı.

3.- Yemek servisi

a) Erzak ve gıda rezervlerinin işlenmesi
b) Mutfağın yönetimi, masalar ve kişisel hizmet.
c) Oda servisinin çalışması ve yönetimi.

4.- Güvenlik hizmeti

a) Avluların, koridorların, odaların veya toplantı odalarının gözetimi
b) Stratejik bir şekilde gözetleme noktaları
c) göğüs göğüse muharebe eğitimi
d) Çatışmacı kişilerin yönetiminde eğitim
e) Çatışan küçüklerin ele alınması konusunda eğitim
f) Uyuşturucu kullanan kişilerin yönetiminde eğitim.

5.- Temizlik ve bakım hizmetleri.

a) Bitki ve ağaçların işlenmesi.
b) Süs bitkilerinin bakımı
c) Odalarda kullanılan gölge bitkilerinin veya bitkilerin bakım ve bakımı.

6.- Öğrenme derecelerinin tanınması

a) Eğitimli işçilerin tanınması
b) Değerlendirme araçlarının tanınması
c) Programların gündemi

7.- Kılavuzlar

a) Moderatörler veya koçlar için kılavuzlar
b) Eğitim almış olanlar için kılavuzlar

8.- Eğitim metodolojisi.

a) Konferanslar
b) Video görüntüleri
c) Broşürler
d) Kitaplar
e) Uygulamalar
f) Değerlendirmeler
g) Tartışmalar

9.- Eğitim planının faydaları

a) Uzmandırlar.
b) Kısa sürede başvurulacak bir yetenek kaynağıdırlar.
c) Danışmanlar politik olarak tarafsızdır.
d) Alanında en ileri olanları temsil ederler.
e) Bir danışman, sonuçlarınıza ulaşmanın en ekonomik yoludur.
f) Bir danışmanla çalışmak, yeni beceriler öğrenmek ve beceriler kazanmak için mükemmel bir fırsattır.