Yönetimde Doğru veya Yanlış Soruları Örneği

Bir öğrenme alıştırması olarak bazı dizileri kullanabilirsiniz. yönetimde doğru veya yanlış sorular, bu alıştırma, şeyleri iletken bir şekilde önerme ve ayırt etme işlevine sahiptir.

Sorular, çalışmanın konusu olduğu sürece herhangi bir konuda olabilir ve cevabı mutlaka olmalıdır. hızlı ve bilgiye dayalı olmak, kaynaklara danışmadan, sadece Onayla.

Yönetimde doğru veya yanlış soru örnekleri:

Bilgilerin alındığı metin:

“… Karar verme, çeşitli alternatifler arasından en uygun hareket tarzının seçildiği sistematik ve rasyonel bir süreçtir. Şüphesiz, karar vermek yöneticilerin doğal bir işlevidir ve organizasyonun düzgün işleyişi buna bağlıdır. Karar verme, organizasyonda içsel yansımaları olduğu için büyük önem taşımaktadır. kar, ürün, personel vb. ve tedarikçileri, müşterileri, çevreyi, ekonomiyi etkilediği için dışsal, vb. Aynı zamanda, sadece sonuçların değil, aynı zamanda etkilere de neden olan çıkarımlara yol açması nedeniyle çarpan etkisine sahiptir. organizasyonun alanlarında, ancak müşteriler, personel ve çevre gibi çevrenin çeşitli bölümlerinde ekonomik. Bu bağlamda karar vermenin mantıklı ve akılcı bir sürece ve temellere dayandırılması esastır. çevrenin, maliyetlerin, etkilerin objektif bir değerlendirmesine izin veren bir dizi teknik Sonuçlar…"

Bu paragraftan, çeşitli doğru ve yanlış soru türleri detaylandırılabilir.

Değişmez sorular: Bu tür soruda, doğru mu yanlış mı olduğunu söylemek için metinden bir kelime öbeği alınır, bir kelime veya bir fiil değiştirilir veya bir olumsuzluk eklenir veya çıkarılır:

Örnekler:

1. Karar verme sistematik bir süreçtir.
2. Karar verme müşteriye aittir.
3. Karar vermenin kar üzerinde hiçbir etkisi yoktur.
4. Karar verme doğaçlama bir süreçtir.
5. Karar verme çevreyi etkilemez.

Kavramsal sorular: Bunlar, metinsel bir ifadenin kullanılmadığı, bunun yerine açıklanmış kavramın kullanıldığı, bu nedenle metnin tamamen farklı olduğu, yalnızca fikri koruduğu sorulardır.

Örnekler:

1. Müşteriler iç kararlardan etkilenir.
2. Çevre karar vermeyi etkilememelidir.
3. Kararları yöneticiler verir.
4. Organizasyon alınan kararlardan etkilenmez.
5. Maliyetlerle ilgili kararlar müşterileri etkiler.

Açıklamalı sorular: Bir kelime veya fiilin eş anlamlısı veya zıt anlamlısı ile değiştirildiği veya cümlenin sırasını tersine çevirdiğimiz sorulardır; gerçek ve kavramsal soruların bir birleşimidir.

Örnekler:

Karar verme, uygulanabilir olmayanları hariç tutmak için çeşitli seçenekler arasından seçim yapar.

1. Dış etkiler kar, üretim ve çalışanlarla ilgilidir.
2. Objektif analiz, karar verme sürecinin bir parçasıdır.
3. Çevre, kuruluşun kararlarından etkilenir.
4. Maliyetlerin sonuçlar üzerinde etkisi yoktur