Durum Raporu Örneği
Yönetim / / July 04, 2021
o detaylı rapor Belirli bir prosedür, süreç veya titizliğin gerçekleştirildiği zamanı, yeri ve koşulları tanımlayan, ayrıntılandıran ve belirten bir rapordur.
İster teknik, ister ticari, adli veya idari alandan olsun, ayrıntılı rapor şu amaçlara yöneliktir: Bir şirketin veya işletmenin idari veya resmi, yargısal, daha yüksek makamlar, askeri, vb.
Ayrıntılı bir rapor, belirli bir konunun gerçeklerinin veya faaliyetlerinin ortaya çıkarıldığı, başından sonuna kadar süren süreçleri detaylandıran bir rapordur.
Ayrıntılı rapor örneği:
Üretim sürecinin ayrıntılı raporu.
Üretim süpervizörü José Hernández, 5 Nisan 2013'te 4 numaralı şaraphanenin tesislerinde sekiz saat kırk beş dakika süren bilgi veriyor. 351 numaralı kamyonun muayenesi bugün 6. ve 26. dakikalarda şoför Gustavo Morales tarafından yapılan check-in ile yapıldı. geri dönüştürülmüş plastikten oluşan hammaddeler, sevkıyatın her biri 250 kilogram ağırlığındaki 88 paketten oluştuğunu, boşaltma sırasında sayıldığını ve ağırlıkları tek tek kontrol edilmiş, daha sonra kargonun toplam ağırlığının 22 ton olduğu doğrulanarak transfer platformuna yatırılmıştır. geri dönüştürülmüş plastik. Yukarıdakiler tamamlandıktan ve on bir saat yirmi yedi dakika geçtikten sonra, operatör tarafından platformun bağlandığı traktöre girildi. Sebastián Piña, üretim alanının 1. bölümüne taşınıyor ve burada döküm makinelerinde daha sonra kullanılmak üzere depolanıyor. plastik. On iki saat üç dakika olan indirme tamamlandı ve ilk bölüm aktarıldı. haznede kullanılmak üzere bölüm 2'ye gönderilen ton, içeriğin on iki saatte 34 ile dökülmesi dakika. Pigment on iki saat elli beş dakikada eklendi ve on üç saat yedi dakikada oyuncak üretimi için kalıplara geçti. Biten ürünler, üretim hattından on beş saat elli beş dakika sonra, bitirme alanına transfer edilmek üzere bütünüyle ayrıldı.
Doğu detaylı rapor fabrikanın üretim sorumlusu José Hernández tarafından teslim edilir Daha iyi bir gelecek S.A. için geri dönüştürülmüş ürünler C tarafından V. şirketin yöneticilerine.