Kurumsal Çözüm Örneği

Bir şirkette çalışanlar, departmanlar, hatta müşteriler veya müşteriler olabilecek iki veya daha fazla taraf arasında bir çatışma olduğunda. diyalog yoluyla çözüme kavuşturulamayan sağlayıcılar, adı verilen bir prosedürün gerçekleştirilmesi gerekmektedir. Kurumsal karar.

Kurumsal karar iş düzeyinde ortaya çıkan çatışmanın çözümü ise, şirketin, aşağıdaki durumlarda belirtildiği yerde mükemmel bir şekilde belgelenmiş bir prosedüre sahip olması gerekir. Kurumsal karar ve hangi biçimde alınmalıdır.

İçinde Kurumsal karar Buna yol açan ihtilaf ve bunu çözmek için tüm tarafların uyması gereken hükümler belirtilmelidir.

Başka bir durumda bir Kurumsal karar Şirketin çok önemli bir karar vermesi gerektiği zamandır, bu nedenle alınan kararın tüm hissedarlar ve yöneticiler için kaydedilmesi için bunu uygulamak gerekir.

Kurumsal çözüm örneği:

Kurumsal Çözüm Yasası

Procesadora de Alimentos Méndez Adresi Av. De la Paz # 756 Col. Yenileme, Guadalajara Jalisco, Meksika.

31 Temmuz 2013 tarihinde idari yönden yönetim kurulu salonunda yapılan Yönetim Kurulu toplantısında; ofisleri inşa etmek için yeni arazinin satın alınmasıyla ilgili konuyu görüşmek üzere şirketin çoğunluk hissedarlarını ve yöneticilerini çağırdı Kurumsal.

O gün alınan hazır bulunma tutanağında belirtilen tüm çağrılanların hazır bulunması, oylamaya sunuldu. ve söz konusu arazilerin satın alınmasını onaylayarak, kendisine söz konusu operasyonu Lic'e gerçekleştirmesi için geniş yetki verdi. Pedro Fuerte Quirós, bu şirketin yasal temsilcisi.

Kayıt için, bu mektup tüm katılımcılar tarafından imzalanır ve 1 Ağustos 2013 tarihinde bu şehrin 23 numaralı noterine sunulur.