Bir Şirketin Misyon, Vizyon ve Değerleri Örneği

Doğru gelişimi ve yerine getirilmesi için şirketin genel amaçları kurmak esastır misyon, vizyon ve değerlergöz önüne alındığında şirket özellikleri, herhangi bir ticari organizasyonun temelini temsil eder.

Misyon

misyon ifade eden terimdir bir şirket olmanın motivasyonu veya nedeni, onların var olma nedeni. misyon şirketin hedeflerine ulaşmada halihazırda oynadığı rolü açıklar. görünüm.

Şirketler bu konuda çok net olmalıdır. misyon altında çalıştıkları, bir misyonyeterli ve gerçekçi İstenilen sonuçlara ulaşmak için karar verme ve strateji analizine olumlu katkı sağlar.

yanı sıra misyon şirketin biçimlendirilmesi ve tanımlanması için temel bir parçadır, bu nedenle görünüm Y değerler ona. Örneğin:

Alkolsüz içecek şirketi için kola, onun misyon bu:

“Dünyayı beden, zihin ve ruh olarak yenileyin ve iyimserlik anlarına ilham verin. markalar ve eylemler, değer yaratmak ve her yerde iz bırakmak için çalıştırıyoruz"

Fırın şirketi için sürtük, onun misyon bu:

"Herkesin elinde olan lezzetli ve besleyici yiyecekler üretin"

Misyon nasıl kurulur?

tanımını kolaylaştırmak için misyon aşağıdaki soruları cevaplamalıyız:

• Hakkımızda?
• Ne arıyoruz?
• Biz ne yaptık?
• Nerede yapıyoruz?
• Neden yapıyoruz?
• Kimin için çalışıyoruz?

zayıf bir tanımın dikkate alınması önemlidir. görünüm ile uyum ararken çatışma yaratabilir misyon.

Görünüm

görünüm çok basit bir şekilde tanımlama amacına sahiptir. gelecekte olacağınızı düşündüğünüz durum, şirkette ulaşmak istediğiniz aşamadır.

içinde olduğu gibi misyon, görünüm Beklenen sonuca ulaşmak için çalışma yapılması gerektiği göz önünde bulundurularak gerçekçi ve ulaşılabilir olmalıdır.

kuran çok tanınmış şirketler var. görünüm çeşitli faktörlere yükledikleri taahhütlerin toplamı olarak. Örneğin:

Alkolsüz içecek şirketi için kola, onun görünüm bu:

• Hissedarlar için karı maksimize etmek: Tüm sorumluluklarımızı gözden kaçırmadan.
• İnsanlar: Çalışanlarımızın ellerinden gelenin en iyisini yapmak için ilham aldığı, çalışmak için mükemmel bir yer olmak.
• Ürün Portföyü: İnsanların istek ve ihtiyaçlarını öngören ve karşılayan içecek markalarından oluşan bir portföyü dünyaya sunmak.
• Ortaklar: Başarılı bir ortak ağı oluşturun ve karşılıklı sadakat oluşturun.
• Gezegen: Daha iyi bir dünyaya katkıda bulunan sorumlu, küresel bir vatandaş olmak.

Fırın şirketi için sürtük, onun misyon bu:

"Tüketicilere daha iyi hizmet verebilmek için fırıncılık sektörünü dönüştürmenin ve küresel olarak genişlemenin yanı sıra sürdürülebilir, yüksek verimli ve tamamen insancıl bir şirket olmak"

Misyon nasıl kurulur?

tanımını kolaylaştırmak için görünüm aşağıdaki soruları cevaplamalıyız:

• Şirketimizin istenen imajı nedir?
• Gelecekte nasıl olacağız?
• Gelecekte ne yapacağız?
• Gelecekte hangi faaliyetleri geliştireceğiz?

zayıf bir tanımın dikkate alınması önemlidir. misyon stratejik kararları yönlendirmek için çatışma yaratabilir ve bu şekilde büyümeyi etkileyebilir, üretim maliyeti ve genel olarak satışlardan elde edilen kar Şirketin.

değerler

değerler bir şirketin düşünme ve çalışma şeklinin yansıması şirket içinden, günden güne işin yürütülmesine temel oluşturan şartlar. Örneğin:

Alkolsüz içecek şirketi için "Kola", onun ana değerler Onlar:

• Dürüstlük: Özgün olun.
• Kalite: Yaptığımız işi iyi yapıyoruz.
• Sorumluluk: Ne olacağı kendinize bağlıdır.
• Liderlik: Daha iyi bir gelecek yaratma cesareti.
• İşbirliği: Kolektif yeteneği teşvik edin.
• Çeşitlilik: Markalarımız kadar kapsayıcı.
• Tutku: Kalbe ve akla bağlı.

Fırın şirketi için "bimbo", onun ana değerler Onlar:

• Ekip çalışması: Her yerde aynı küresel şirketiz.
• Sorumluluk: Sahipler gibi düşünür, bugünü ve yarını düşünürüz.
• Yarışıyoruz ve kazanıyoruz: Açlığı ve kararlılığı olan, asla tatmin olmayan ve aciliyet duygusu olan bir ekibiz.
• Verimlilik: Zanaatimizde ustalaşarak, hassasiyet ve mükemmellik ile yürütürüz.
• Dürüstlük: Düşünür, karar verir ve doğru olanı yaparız.
• Liderlik: Karlılık şirketin oksijenidir. Değişimi öngörerek ve buna uyum sağlayarak pazara öncülük ediyoruz.

tanımlayarak şu sonuca varabiliriz: misyon, görünüm Y değerler bir şirketin birçok faydası elde edilir, çünkü bu üçünü doğru bir şekilde tanımlayarak unsurlar, kim olduğumuzu, nereye gittiğimizi ve ne elde etmek istediğimizi yansıtacaklar. şirket olarak.

Değerler nasıl kurulur?

tanımını kolaylaştırmak için değerler şirket olarak tanımlanmak istiyoruz, aşağıdaki soruları cevaplamalıyız:

• Olduğumuz gibi mi?
• Neye inanıyoruz?
• Ne olmak istiyoruz?
• Nasıl tanınmak istiyoruz?
• Aradığımız görüntüyü oluşturmak için ne yapmalıyız?

Bir Şirketin Misyon, Vizyon ve Değerlerinden 20 Örnek

1. Sigorta Şirketi "Her Zaman Yanınızda"

Misyon: “Mükemmellik ve yaratıcılıkla yenilikçilik ve yaratıcılıkla müşterilerimize en iyi hizmeti veren şirket olmak ve etkinliği, hissedarlarımız için değer yaratan ve ana iş ortaklarımız olmaya çalışan tedarikçiler."

Görünüm: "Sigorta piyasasında en iyi seçenek olmak."

"Siempre Contigo" sigorta şirketi için ana değerler Onlar:

• taahhüt.
• Güven.
• Disiplin.
• Mükemmellik.
• Takım çalışması.

1. Havayolu "AM Havayolları"

Misyon: "Müşterinin ve toplulukların tercihine ulaşmak için elimizden gelenin en iyisini yapın ve böylece çalışmayı sevdiğimiz sürdürülebilir bir şirket kurun."

Görünüm: "Dünyanın en iyi 10 havayolundan biri olarak tanınmak."

Havayolu "AM Airlines" için ana değerler Onlar:

• Dinamizm.
• taahhüt.
• Güven.
• Müşterileri ile Yakınlık.

1. Telefon Şirketi "Conext"

Misyon: "Telekomünikasyon hizmetlerini en yüksek kalitede, en geniş kapsama alanında ve sürekli en büyük refahı ve kişisel ve mesleki gelişimi sağlamak için yenilik işçiler."

Görünüm: "Ülkenin lider telekomünikasyon şirketi olmak."

Telefónica “Conext” şirketi için ana değerler Onlar:

• Güven.
• Takım çalışması.
• Mükemmellik.
• etkinlik.

1. Banka "BanCreci"

Misyon: "Müşterilerimizin başarılarını ihtiyaçlarına uygun finansal çözümlerle desteklemek, çalışanlarımızın gelişimini kolaylaştırmak ve ülkenin sürdürülebilir kalkınmasını desteklemek."

Görünüm: "Sunduğumuz tüm segmentlerde ve ürünlerde lider Banka olmak."

“BanCreci” Bankası için ana değerler Onlar:

• Bütünlük.
• Takım çalışması.
• taahhüt.
• Hizmet tutkusu.
• Yenilik.

1. Süpermarket "Comercializadora Max"

Misyon: "Tüketici ürünlerinin ticarileştirilmesinde, müşterilerinin ihtiyaçlarını karşılamada, kaliteli ürün ve hizmette mükemmellik sağlamada lider olmak."

Görünüm: "Küresel yetkinliğe sahip lider bir kuruluş olmak."

"Comercializadora Max" Süpermarketi için ana değerler Onlar:

• Saygı duyuyorum.
• Müşteri servisi.
• Mükemmellik.
• Kalite.
• Yenilik.

1. Tahıl "Çikolata Yıldızları"

Misyon: Bireyler ve aileler, topluluklarımız ve gezegen için yaşam kalitesini iyileştirmek ve daha sağlıklı bir geleceğe katkıda bulunmak için işbirlikçilerimizle birlikte çalışıyoruz.”

Görünüm: "Dünyanın lider gıda şirketi olarak amacımız, daha sağlıklı bir yaşama doğru ilerleyen bir toplumun taleplerini karşılamaktır."

Tahıl "Choco Stars" için ana değerler Onlar:

• Gelişmekte.
• Hata payı.
• Açılış.
• Sadakat.
• Saygı duyuyorum.

1. Emlak "DİNSAL"

Misyon: "Bölgede deneyimli, kaliteli işbirlikçilerden oluşan bir ekip aracılığıyla mükemmel gayrimenkul hizmetleri sunmak ve mükemmel bir hizmet sunmak."

Görünüm: “DINSAL'ı gayrimenkul hizmetleri pazarında lider bir şirket olarak konumlandırın ve bu yatırım projeleri geliştirme kapasitesi, ticarileştirme, sürekli anlaştık mı".

Emlak şirketi "DINSAL" için ana değerler Onlar:

• Dürüstlük.
• Sorumluluk.
• Profesyonellik.
• Güven.
• Şeffaflık.

1. Eczane "Tu Salud"

Misyon: "Sağlık ve önleme programları aracılığıyla sosyal olarak dezavantajlı çocukların, gençlerin ve yetişkinlerin sağlığını ve yaşam kalitesini iyileştirin."

Görünüm: "Bir önleme ve / veya zamanında bakım kültürünü teşvik ederek sağlıklı bir toplumu teşvik edin."

“Tú Salud” Eczaneleri için ana değerler Onlar:

• taahhüt.
• Dayanışma. Saygı duyuyorum.
• Güven.
• Kalite.

1. Genel Hastane "San Luis Potosi"

Misyon: “Son derece uzmanlaşmış sağlık hizmetlerini üstün kalite ve sıcaklıkla sunan Bölge Hastanesi, tanı ve tedavi için tıbbi, cerrahi ve destek uzmanlıkları, Meksika toplumu."

Görünüm: “Ulusal tanınırlığı ve uluslararası referansı olan, bakım modelleri üreten bir hastane merkezi olmak” tıp uzmanlıklarında, tıp öğretiminde ve bilimsel titizliği yüksek araştırma projelerinde."

"San Luis Potosi" Genel Hastanesi için ana değerler Onlar:

• Dikkat kapasitesi.
• Sıcaklık ve Anlayış.
• Dürüstlük.
• Kişisel Gelişim
• Bütünlük.

1. Restoran "El Texano"

Misyon: "Meksika'daki en iyi barbekü kaburgalarını servis edin ve piyasadaki en verimli hizmetle Amerikan yemek restoranı ve aile kesimi olun."

Görünüm: "Kendimizi Meksika'da en tanınmış Amerikan gıda franchise'ı olarak pekiştirin ve barbekü kaburgalarını "El Texano", özel damgamız yapın."

Restoran "El Texano" için ana değerler Onlar:

• Saygı duyuyorum.
• Müşteri servisi
• Dürüstlük.
• Kalite
• zariflik.

1. Kırtasiye "El Lapicito"

Misyon: "Müşterilerin ihtiyaçlarını karşılamak için tasarlanmış yüksek kaliteli bir hizmet sunmak, kırtasiye, ofis, okul malzemeleri ve fotokopi, basım ve bağlayıcı."

Görünüm: “Müşterilerimiz ve tedarikçilerimiz tarafından tanınmak ve birlikte, işi toplum yararına karlı hale getirmek. işbirlikçilerimizin ve genel olarak toplumun bütünsel gelişimi, bir varlığa ulaşmak için Market".

"El Lapicito" kırtasiye malzemeleri için ana değerler Onlar:

• Kalite.
• Şeffaflık.
• Maliyet etkinliği.
• Saygı duyuyorum.
• Takım çalışması.

1. Oyuncak mağazası "Atlıkarınca"

Misyon: "Müşteriye mükemmel bir hizmetle farklı bir alışveriş deneyimi sunun, kuruluşumuzun karlılığını artırın."

Görünüm: "Oyuncakların ticarileştirilmesinde liderliği sürdürmek, tüm formatlarımızda karlılığı artırmak, konumunu sürdürmek."

"Atlıkarınca" Oyuncak Mağazaları için ana değerler Onlar:

• taahhüt.
• Bütünlük.
• Ürünlerimizin güvenliği.
• Şeffaflık.
• Takım çalışması.

1. Arabalar "Almanza"

Misyon: "Müşterilerimize yenilikçi, güvenilir ve çevre dostu araçlar sunmak."

Görünüm: "Meksika pazarında lider bir şirket olmak, araç ve bileşenlerin üretiminde mükemmel bir hizmet sunarak müşteriyi memnun etmeyi ve elde tutmayı başarmak."

Autos "Almanza" için ana değerler Onlar:

• Yenilik.
• Açılış.
• Memnuniyet.
• Profesyonellik.
• Kalite.

1. Okul "José María Morelos y Pavón"

Misyon: "Toplumumuzun ihtiyaç duyduğu dönüşümlere katkıda bulunmak için sürekli iyileştirme süreciyle kapsamlı kaliteli eğitimi teşvik eden bir eğitim topluluğuyuz."

Görünüm: "Toplumun talep ettiği dönüşümlere eksiksiz katkıda bulunan çocuk ve gençlerin eğitim, insan, sosyal, spor ve kültürel eğitimlerinde lider okul olmak."

“José María Morelos y Pavón” Okulu için ana değerler Onlar:

• Yaratıcılık.
• Anlamak.
• Sorumluluk.
• üretkenlik.
• Eğitimde Mükemmellik.

1. Süt Ürünleri "La Vaquita"

Misyon: "Sürekli çalışma ve yenilikle yüksek değerli markalar geliştirerek, en yüksek kalitede ürünleri hazırlıyor ve ticarileştiriyoruz."

Görünüm: "Tüketiciler, müşteriler, çalışanlar ve hissedarlar için en iyi seçenek olarak görülen lider bir gıda şirketi olmak."

Lacteos "La Vaquita" için ana değerler Onlar:

• Saygı duyuyorum.
• Olumlu hırs.
• Tutku.
• Yaratıcılık.
• Basitlik.

1. Kozmetik "Şık Cam"

Misyon: "Her zaman güvenlik, sağlık, esenlik ve çevreye bağlı olmanın yanı sıra etkili, yaratıcı, yenilikçi ve kaliteli kozmetik ürünler yaratın."

Görünüm: "Müşteri beklentilerinin her zaman üzerine çıkarak kozmetik sektöründe varlığını sürdürerek, çalışanlarının gelişimine ve yerine getirilmesine ve şirketin karlılığına katkıda bulunmaktadır."

“Chic Glass” Kozmetik için ana değerler Onlar:

•  Güven.
• saygı duyuyorum
• Güvenilirlik.
• tevazu.
• Bütünlük.

1. Kahve "Bello Veracruz"

Misyon: “Kahvede en yüksek kaliteyi sağlamak, tahılı titizlikle seçmek ve kahve için en iyi koşulları yaratmak tek görevimizdir. Müşterinin istediği lezzeti, aromayı ve tazeliği elde etmek için en iyi ambalajı seçene kadar en iyi kızartmayı elde etmenin yanı sıra saklamak hak ediyor”.

Görünüm: "En iyi teknoloji, hammaddeler ve yüksek nitelikli personel ile kahvemizi dünyanın en iyilerinden biri olarak konumlandırın."

Café "Bello Veracruz" için ana değerler Onlar:

• Mükemmellik.
• Sıcaklık
• Müşteri servisi.
• Tutku.
• taahhüt.

1. Mobilya "MİRASOL"

Misyon: "Müşterilerimizin yaşam kalitelerini, mekanlarının mobilyalarından, dekorasyonundan ve ekipmanlarından memnuniyetle iyileştirmek".

Görünüm: "Mobilya, dekorasyon ve uzay ekipmanları sektöründe ulusal liderlerden biri olmak, tüm iş alanlarımızda karlılık sonuçlarını sürdürmek".

“MIRASOL” mobilya mağazası için ana değerler Onlar:

• Dürüstlük.
• Sorumluluk.
• Profesyonel etik.
• Yenilik.
• Yeni fikirlere açıklık.

1. Kasap dükkanı "Sayulita"

Misyon: "Sığır, domuz ve kümes hayvanı menşeli kaliteli et ürünleri talebini, müşteriye her zaman dostane bir muamele ile karşılayın."

Görünüm: "Perakende ve toptan et ürünlerinin lider tedarikçisi olarak kendimizi en iyi kalite ve müşteri tercihi düzeyi ile konsolide ediyoruz."

"Sayulita" Kasapları için ana değerler Onlar:

• Mükemmellik.
• Yüksek Kalite ve Temizlik standartları.
• Sorumluluk.
• Dürüstlük.
• Müşteri servisi.

1. "Don Kişot" kitapçı

Misyon: "Kültür ve eğlencenin yayılmasına katkıda bulunmak, her tür müşteri için literatüre erişime izin veren koşullar yaratmak."

Görünüm: "Markanın liderliğini pekiştirmek, yeni pazarlara erişmek ve kültürel teklifimizi zenginleştirmek".

"Don Kişot" Kitabevi için ana değerler Onlar:

• Okumayı teşvik edin.
• Şeffaflık.
• Sorumluluk.
• Sıcaklık
• Müşteri servisi.