Sosyal Örgüt Örneği

Arandılar sosyal organizmalar yapısı ve hiyerarşileri olan süreçleri olan herhangi bir organizasyona. Bu organizmalar, ortak veya belirli bir amaca ulaşmak için farklı süreçleri gerçekleştirecek farklı alanlara sahip olmalıdır.

yapılandırmak için sosyal organizmaanlamı ne olursa olsun, ortak bir amaca ulaşmak için ikiden fazla kişinin organize ve sistemli bir şekilde anlaşmaya varması gerekir.

Bu, farklı kurumları ve dernekleri bir sosyal organizma kategorisi olarak bıraktı, örneğin:

• kiliseler
• hükümetler
• Şirketler
• kurumlar
• Okullar
• Kolejler
• Sivil Dernekler vb.

Bu tür bir örgütlenme, “örgütlü kurumlar” olarak adlandırılan bir ilkeye sahip olarak oluşumlarını sağlar.organizasyon kültürüKuruluş amacı ne olursa olsun bir şirket veya kuruluşun temel dayanağı olarak kurulduğunda yönetimde kullanılan bir terimdir.

Bu nedenle, kuruluşların iki temel bölümü şunlardır:

Misyon

Görünüm

Yukarıda sayılanlardan herhangi birinin şirket ve kuruluşlarının temel parçaları olarak görülenler.

Böylece sosyal organizma içinde, yönetimde altıya ayrılan işlevler vardır:

• Teknik fonksiyonlar
• İş fonksiyonları
• Finansal fonksiyonlar
• Güvenlik özellikleri
• muhasebe fonksiyonları
• İdari işlevler

Sosyal kuruluşlara örnek:

iş.- Bir şirket, hissedarların (örneğin, şirketler), işi işlevi yerine getiren farklı departmanlara dağıtın muhabir.

Teknik departman.- Bu, cihazlar, tesisatlar, bağlantılar, onarımlar, bakım vb. gibi tüm teknik görevlerden sorumludur. Bu departmanda ihtiyaç duyulan her alan için uzman mühendisler istihdam edilmektedir.

Burada teknik departmandan ve ilgili alt departmanlarından sorumlu bölge başkanları kurulur.

ticaret departmanı.- Bu, bu alanlarda deneyime sahip kişilerle tam olarak iki departmana sahip olan pazarlama ve reklamcılıktan sorumludur:

• - Burada insanlar ürünleri piyasaya sürmekten, fiyatları belirlemekten ve hangi malın tercih edildiğini veya yapılması gereken iyileştirmeleri araştırmaktan sorumludur.
• - Bu departman, ürünleri halka açık hale getirmeye odaklanır, reklam kampanyaları tasarlar ve en uygun iletişim araçlarını seçer. afişler, görsel ve işitsel reklamlar aracılığıyla görsel kampanyalar yürütmek ve ambalaj, kutu veya paketleme.

Finans Bölümü.- Bu, finansmandan sorumludur, ödeme yapar, tahsilat yapar ve şirketin sermayesinin tamamı ve bir kısmı ile ilişkisi vardır.

Gider defterlerini, girişleri, çıkışları, yatırımları, kredileri vb. yönetin. Ayrıca, nihai dağıtımları tanımlayan, özellikle hissedarların ve ilgili eylemlerin muhasebesini yapar.

Güvenlik Departmanı.- Bu genel olarak güvenlikten sorumludur, fabrikalarda ise personel güvenliğinden, kask, üniforma çizme, maske vb. gibi düzenleyici güvenlikten sorumludur.

Bu departmanın bir başka yönü de güvenliğin hırsızlığa karşı güvenlik, personel gözetimi, video gözetimi vb.

Muhasebe Departmanı.- Bu, vergilerin ödenmesinden, maaşların dağıtımından, mali işlemlerden, sigorta ödemelerinden vb. sorumludur.

İdari bölüm.- Bu, hükümet nezdindeki işlemleri yürütmek zorundadır, şirketlerin iç departmanları, hukuk departmanını ast olarak yönetir vb.

Bu departman, şirketin işlemesi için varlıkları, malları, karları ve hatta kayıpları yönetmekten sorumludur.