İdari Kanun Örneği

İdari işlem, işçinin başına gelen ve herhangi bir norma aykırı olan olaylara delil ve yaptırım bırakmak için hazırlanan belgedir. Davranış Kuralları ve/veya Şirket İçi İş Yönetmeliğine dayalı olarak ve/veya şirkete yönelik herhangi bir etkiyi temsil eden bir eylem olduğu için organizasyon. İş ilişkisinin sona erdirilmesi gibi belirli iş süreçlerinin işverene karşı sorumluluk olmaksızın yürütülmesi için bir test görevi görür.

İdari işlem örneği:

Mexico City'de, 10 Eylül 2010'da sabah 8:40'ta bölge ofislerinde S.A. Şirketinin İnsan Kaynakları Örneği de C.V., Calle Sauzales # 10 adresinde, Lahana. La Paz, Delege. Xoxchimilco, 01020, Meksika, D.F. Halkla İlişkiler Müdürü olarak görev yapan Juanito de la Rosa Sánchez, María del Mar Ramírez Sánchez İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonundaki Medya Asistanı Isela Rosas Díaz ve Birliğin Çatışma Bakanı olarak Sergio del Río Pérez Mevcut yılın 9 Eylül günü saat 13:50'de, Koordinatörlük görevini üstlenen işçi María del Mar Ramírez Sánchez ile ilgili olarak meydana gelen olaylar. Medya.

Bay Juanito de la Rosa Sánchez şunları ifade etmektedir: (Olaylar meydana geldikleri gibi, saat, tarih, yer ve ayrıntılı açıklama belirtilerek anlatılmaktadır.)

Bayan María del Mar Ramírez Sánchez şunları belirtir: (Olaylar, meydana geldikleri şekilde, saat, tarih, yer ve ayrıntılı açıklama belirtilerek açıklanmıştır.)

Katılımcıların bilgisini toplantının gerekçesi haline getirdikten ve aşağıdaki müeyyide ile mevcut tutanağın düzenlenmesini müteakip ( meydana gelen olayın önemine ve Davranış Kuralları ve/veya Şirket İç Çalışma Yönetmeliği hükümlerine göre hareket eden yaptırım) (yaptırılan çalışanın adı girilir) ve önceki ifadelerle tutanak, katılımcılar tarafından buna göre sonuçlandırılır ve imzalanır. Onu içinde:

(Katılımcıların adı, imzası ve konumu).