• Yönetim
  • İspanyolca Dersleri
  • Toplum.
  • Kültür.
  • Turkish
    • Arabic
    • Bulgarian
    • Croatian
    • Czech
    • Danish
    • Dutch
    • English
    • Estonian
    • Finnish
    • French
    • Georgian
    • German
    • Greek
    • Hebrew
    • Hindi
    • Hungarian
    • Indonesian
    • Italian
    • Japanese
    • Korean
    • Latvian
    • Lithuanian
    • Norwegian
    • Persian
    • Polish
    • Portuguese
    • Romanian
    • Russian
    • Serbian
    • Slovak
    • Slovenian
    • Swedish
    • Thai
    • Turkish
    • Ukrainian
  • Twitter
  • Facebook
  • Instagram
  • Personel Seçme Mülakatı İçin Örnek Sorular
    • Bilim.
    • Bizi Tanıyın
    • Psikoloji. En Iyi Tanımlar
    • Tarih. En Iyi Tanımlar

    Personel Seçme Mülakatı İçin Örnek Sorular

    İnsan Kaynakları   /   by admin   /   July 04, 2021

    Görüşmeyi yapan kişi, kuruluş ve boş pozisyon ile ilgili tüm temel bilgileri sağlamalıdır. adayın ilgisini etkileyebilecek iş, çalışma saatleri, maaş, sosyal haklar ve diğer hususlar Pazar Tezgahı.

    Görüşme yapılırken arada masa olmaması, hiyerarşiyi temsil etmesi ve görüşmeyi engellemesi, güven ortamının oluşturulmasını zorlaştırması nedeniyle tavsiye edilir.

    İşe alım görüşmesi için örnek sorular:

    1. Sizce pozisyon ne anlama geliyor?
    2. Pozisyonu neden istiyorsun?
    3. Neden pozisyon için nitelikli olduğunuzu düşünüyorsunuz?
    4. Sizce yeterli maaş nedir?
    5. Şirketimiz hakkında hangi bilgilere sahipsiniz?
    6. Neden bizimle çalışmak istiyorsunuz?
    7. Şu anda bir işin var mı?
    8. Cevabınız hayır ise ne kadar süredir işsizsiniz?
    9. neden işsizsin
    10. Çalışıyorsanız neden bu pozisyona başvuruyorsunuz?
    11. Bizimle ne zaman çalışmaya başlayabilirsiniz?
    12. Son görevinizde sorumluluklarınız nelerdi?
    13. O şirkette çalıştığınız süre boyunca hep aynı işi mi yaptınız?
    14. Başlangıç ​​maaşınız ne kadardı?
    15. Son maaşınız ne kadardı?

    instagram story viewer

    16. İşinizle ilgili en çok neyi sevdiniz?
    17. İşinizle ilgili en az neyi sevdiniz?
    18. Neden şirketten ayrılmayı düşünüyorsun? veya ayrılma sebebiniz neydi?
    19. Başvurduğunuz pozisyona hak kazanmanıza yardımcı olacak herhangi bir deneyiminiz veya eğitiminiz var mı?
    20. İşinize kaç saat ayırmayı planlıyorsunuz?
    21. Son işinizde en önemli başarınız olarak neyi tanımlıyorsunuz?
    22. Üstlerinizle ve astlarınızla ilişkileriniz nasıldı?
    23. Rekabet avantajları ve dezavantajları nelerdi?
    24. Bizimle ne kadar kalacaksın?
    25. Hiç bir grup projesinde çalıştınız mı, öyleyse nasıl bir rol oynadınız?
    26. Sizce neden sizi işe almalıyız?
    27. Önceki işlerinizde iş arkadaşlarınız tarafından saygı gördünüz mü?
    28. Kısa, orta ve uzun vadede mesleki yaşam planınız nedir?
    29. Hedeflerinize ulaşmak için hangi adımları atıyorsunuz?
    30. Sizin için ideal işi nasıl tanımlarsınız? Açık ol
    31. Şirketimizi seçmenize ne sebep oldu?
    32. Patronunuzda hangi özellikleri bulmak istersiniz?
    33. Ne sıklıkla terfi edebileceğinizi düşünüyorsunuz?
    34. Mevcut iş deneyiminizi yeterince değerlendiriyor musunuz?
    35. Şu anda başka hangi ücretli faaliyetleri yürütüyorsunuz?

    KİŞİSEL VE ​​AİLE YÖNLERİ

    36. Baban ne iş yapıyor? Onun annesi?
    37. Erkek ve kız kardeşlerin var mı? Cevabınız evet ise, erkek ve kız kardeşleriniz ne yapıyor?
    38. Ailenizi birleşik bir aile olarak tanımlar mısınız?
    39. Bana kendin hakkında ne söylemek istersin?
    40. Boş saatlerinizde ne yaparsınız? Hobilerin hangileri?
    41. Sizce güçlü yönlerin neler?
    42. Zayıf noktalarınız neler sizce?
    43. Kişisel beğenileriniz ve beğenileriniz nelerdir?
    44. Ne kadar agresif?
    45. Sizi çalışmaya motive eden nedir?
    46. Para sizin için güçlü bir teşvik mi?
    47. Tek başınıza mı yoksa bir ekip içinde mi daha iyi çalışırsınız?
    48. İş arkadaşlarınızla iyi ilişkiler sürdürebilir misiniz?
    49. Meksika'daki mevcut ekonomik ve politik durum hakkında ne düşünüyorsunuz?
    50. Kendinizi bir lider olarak görüyor musunuz?
    51. Bir lideri temsil eden hangi özelliklere sahip olduğunuzu düşünüyorsunuz?
    52. Liderlerin doğduğunu veya yapıldığını düşünüyor musunuz?
    53. Bir grup insandan sorumlu olsaydınız, onlara güvenir ve işi devreder miydiniz?
    54. İyi bir öğrenci miydi ya da öyle mi?

    Etiketler bulut
    • İnsan Kaynakları
    Değerlendirme
    0
    Görüntüleme
    0
    Yorumlar
    Arkadaşlarına tavsiye et
    • Twitter
    • Facebook
    • Instagram
    ABONE OL
    Yorumlara abone ol
    YOU MIGHT ALSO LIKE
    • Zorbalığın Önemi
      Çeşitli
      08/08/2023
      Zorbalığın Önemi
    • Tanım ABC Kavramı
      Çeşitli
      04/07/2021
      Tanım ABC Kavramı
    • Tanım ABC Kavramı
      Çeşitli
      04/07/2021
      Tanım ABC Kavramı
    Social
    9821 Fans
    Like
    4005 Followers
    Follow
    4217 Subscribers
    Subscribers
    Categories
    Yönetim
    İspanyolca Dersleri
    Toplum.
    Kültür.
    Bilim.
    Bizi Tanıyın
    Psikoloji. En Iyi Tanımlar
    Tarih. En Iyi Tanımlar
    Örnekler
    Mutfak
    Temel Bilgi
    Muhasebe
    Sözleşmeler
    Css
    Kültür Ve Toplum
    Özgeçmiş
    Sağ
    Tasarım
    Sanat
    Iş
    Anketler
    Denemeler
    Yazılar
    Felsefe
    Finans
    Fizik
    Coğrafya
    Hikaye
    Meksika Tarihi
    Asp
    Popular posts
    Zorbalığın Önemi
    Zorbalığın Önemi
    Çeşitli
    08/08/2023
    Tanım ABC Kavramı
    Tanım ABC Kavramı
    Çeşitli
    04/07/2021
    Tanım ABC Kavramı
    Tanım ABC Kavramı
    Çeşitli
    04/07/2021

    Etiketler

    • Temel Bilgi
    • Muhasebe
    • Sözleşmeler
    • Css
    • Kültür Ve Toplum
    • Özgeçmiş
    • Sağ
    • Tasarım
    • Sanat
    • Iş
    • Anketler
    • Denemeler
    • Yazılar
    • Felsefe
    • Finans
    • Fizik
    • Coğrafya
    • Hikaye
    • Meksika Tarihi
    • Asp
    • Yönetim
    • İspanyolca Dersleri
    • Toplum.
    • Kültür.
    • Bilim.
    • Bizi Tanıyın
    • Psikoloji. En Iyi Tanımlar
    • Tarih. En Iyi Tanımlar
    • Örnekler
    • Mutfak
    Privacy

    © Copyright 2025 by Educational resource. All Rights Reserved.