İşten Devamsızlık Mektubu Örnek
Kartlar / / July 04, 2021
Çoğu zaman, çalışanın kontrolü dışındaki nedenlerle, bu devamsızlığın olmaması için işe gelmemesi gerekir. sorumluluk eksikliği olarak algılanan ve işten çıkarılma nedeni olabilecek, telefonla bildirmenin yanı sıra, teslim edilmesi gerekir. bir işten izin yazısı onu motive eden nedenlerin açıklandığı yer.
Birlikte işten izin yazısı Devamsızlığın, çalışanın iradesi dışında kalan nedenlerle yapıldığı tutanağa eklenebilir.
İşten gelmeme dilekçesi örneği:
Tuxtla Gutiérrez Chiapas, 5 Temmuz 2013.
Dikkat:
Lisans Ignacio Reguera Trejo
Depo yöneticisi.
Sevgili Lic. Reguera, bu yıl 2, 3 ve 4 Temmuz'da işten ayrılmamı haklı çıkarmak için size yazıyorum.
İşe gitmememin nedeni, gerçek anlamda dikkatimi gerektiren kişisel bir meselenin bana sunulmasıydı. Aciliyet ve üçüncü bir şahsa devretmek mümkün değildi, bu yüzden bu şehri 1'inde Mexico City'ye bıraktım. gece.
Öğrenir öğrenmez kendisine aynı durumu anlatan bir e-posta gönderdim ve 2'si sabahı sekreteriyle iletişime geçerek mesajı bıraktım.
Aciliyetini belirten belgelerin bu kopyasına eklenmiştir. bana kendini gösteren öngörülemeyen olayın yanı sıra kalkış tarih ve saatleriyle birlikte otobüs biletleri ve Dönüş.
İşten ayrılığımı haklı çıkarmak için anlayış göstermenizi umar ve bu yokluğun size yol açmış olabileceği sorunlar için en içten özürlerimi sunarım; Çalışmamı güncellemek ve yokluğumdan kaynaklanabilecek gecikmeleri telafi etmek için elimden gelenin en iyisini yapacağımı garanti ederim.
Samimi bir selamlama alın.
İçtenlikle
Bay Juan Alcocer Medine
Bana bir beğeni verdiğin için teşekkürler.