İşçilerin Temel Yükümlülükleri

İşçilerin temel yükümlülükleri

Federal iş hukuku: Madde 134.
I.- Kendileri için geçerli olan çalışma standartları hükümlerine uymak.
II.- İşçilerin güvenliği ve kişisel korunması için yetkili makamlarca kararlaştırılan veya işverenler tarafından belirtilen önleyici ve hijyenik tedbirlere riayet etmek.
III.- Görevi, işle ilgili her konuda yetkisine tabi olacakları işveren veya vekilinin talimatıyla yerine getirmek.
IV.- Çalışmayı yoğunluk, özen ve uygun özveri ile ve kararlaştırılan şekil, zaman ve yerde yürütün.
V.- Öngörülemeyen durumlar veya mücbir sebepler dışında, işine devam etmesine engel olan haklı nedenleri işverene derhal bildirmek.
VI.- Kullanılmayan malzemeleri işverene iade edin ve iş için vermiş olduğu alet ve gereçleri iyi durumda, hasarsız halde muhafaza edin. Bu nesnelerin kullanımından veya öngörülemeyen durumlardan, mücbir sebeplerden veya kötü veya kusurlu kaliteden kaynaklanan bozulmalardan sorumlu değildir. bina.
VII.- Hizmet sırasında görgü kurallarına dikkat edin.
VIII.- Bir kaza veya yakın bir risk nedeniyle işverenin veya çalışma arkadaşlarının şahsı veya menfaatlerinin tehlikeye girdiği durumlarda, ihtiyaç duyulan her zaman yardım sağlar.

IX.- Bu kanunla kurulan teşkilatları bütünleştirir.
X.- İçtüzük ve yürürlükteki diğer yönetmeliklerde öngörülen muayeneleri yaptırmak. şirket veya kuruluş, herhangi bir sakatlık veya meslek hastalığı, bulaşıcı veya tedavi edilemez.
XI.- Maruz kaldıkları bulaşıcı hastalıkları öğrenir öğrenmez işverene bildirmek.
XII.- İş arkadaşlarının veya işverenlerinin menfaatlerine ve hayatlarına zarar vermemek için fark ettikleri eksiklikleri işverene veya vekiline bildirmek.