Bilgi Yönetiminin Tanımı

bilgi insana özgü niteliklerden biridir. Bilgi yoluyla insan gerçeği olduğu gibi algılar, yani felsefi bir bakış açısıyla şeylerin gerçeğini, özünü ve benzersiz gerçekliğini yakalar.

İş düzeyinde Bilgi Yönetimi

kavramı bilgi bağlı olarak farklı anlamlar kabul eder. uygulama. bakış açısından işRekabetçi bir ortamda ama aynı zamanda insan da, bilgiyi topluma kazandırmayı amaçlayan bilgi yönetimi kavramı hakkında çokça konuşulmaktadır. Her çalışanın daha profesyonel becerilere sahip olarak mesleğini daha iyi yapabilmesi amacıyla organizasyonda yer alan tüm taraflar Somut. Bu durumda bilgi yönetimi sayesinde şirketin sonuçları da iyileşir.

Bilgi paylaşımını teşvik etmek

Nın yönetimi bilgi gerçek bilginin paylaşıldığını gösterir. Bilgi yönetimi yoluyla, şirketlerde sürekli eğitim ruhu, aynı zamanda eğitim kursları aracılığıyla da teşvik edilmektedir. Yeni programlar sayesinde müfredatı güncelleyerek şirket bileşenlerinin profesyonel gelişimini artırmayı hedefliyorlar. deneyimler.

Nın yönetimi bilgi özünde tutum Bir şirketin tüm üyelerine bilgiyi kolaylaştırdığı. Kuruluş, bu bilgiyi iletmek için en uygun yöntemi kullanır. Bilgi yönetimi sadece içsel değil, aynı zamanda dışsal da olabilir.

Nın yönetimi bilgi Dahili, şirketin mevcut durumunun ne olduğunu, güçlü yönlerinin neler olduğunu, zayıf yönlerinin neler olduğunu, geliştirmek için neler yapılabileceğini bilmenizi sağlar... Dış bilgi yönetimi aracılığıyla, örneğin müşterilerin satın alma alışkanlıklarıyla ilgili davranışlarını daha iyi anlamak mümkündür.

Ekipleri ifade etme ve güçlendirme

Bilgi yönetimi çok önemlidir çünkü entegrasyon bir ekibin parçası olduğunu hisseden tüm üyelerin sistem ve bu katkıda bulunur özgüven, güven Y Emniyet. Ama aynı zamanda, bilgiyi belirli bir çalışana özel değil evrensel bir değere dönüştürerek, kimsenin olmadığını söylemek. vazgeçilmez bir şirkette.

Bilgiyi yönetmek ve bilgiyi iletmek için, bilgiyi geliştirmek önemlidir. iletişim Bunun için uygun kanallar aracılığıyla iş.