İş Kazasının Tanımı

Bir kişinin çalışırken bir rahatsızlığı veya zarar görmesiyle ilgili herhangi bir risk, eylem veya olay için geçerlidir. Yolda veya yerden dönüşte meydana gelen kazaların da dikkate alındığını belirtmekte fayda var. emekveya işlevle ilgili bir faaliyeti yürütmek amacıyla geçici bir çıkışta.

En sık tekrarlayan kazalar arasında yangınlar, darbeler, düşmeler, iş aletleriyle kesilmeler, bu arada elektrik şokları, transfere karşılık gelenler: trafik kazaları, yolculuklar, bir hayvanın ısırığı, aralarında diğerleri. İşle ilgili olmayan bölümler hariç tutulur.

Yetkililer tarafından öngörülen tıbbi müdahalenin alınması için olayın 24 saat içinde resmi olarak ihbar edilmesi esastır. yasa.

İş kazası çok karmaşık bir durumdur çünkü vücutta yaralanmalara (ve belki de kişinin ruhunda da), aynı şeyin, en azından bir süreliğine, faaliyetine devam edemeyeceğini varsayar. emek.

İş kazaları kesinlikle çok yaygın bir durumdur, özellikle de işçinin fiziğinin aşırı derecede maruz kaldığı iş faaliyetleri, örneğin başlığı bina.

Onları önlemek için tehlikeleri analiz edin

Bunun bir sonucu olarak, son yıllarda bu konu ve bunların nasıl önleneceği konusundaki tartışmalar çoğalmıştır.

Resmi olarak anılacaktır önleme mesleki tehlikeler, bu alan yalnızca analiz etmek belirli bir iş faaliyetinde gizli olan tehlikeler ve analizden sonra Sonuçlarını kullanmak onlara kalmış, bu da onları azaltan tavsiyelerin ana hatlarını verme misyonuna sahip olacak. minimum.

Hem işverenlerin hem de işçilerin riskleri kesin olarak bilmelerini engellemeye başlamak gerekir. maruz kalacakları potansiyellerin önlenmesi ve önlem alınması için durum.

Bu basit bilgi eylemi, kuşkusuz tehlikelerin azaltılmasını sağlar.

İşçiyi koruyan ve ona tıbbi müdahaleyi garanti eden mevzuat

İşçi hakları mücadelesi sayesinde bugün mevzuat çoğu ülkede işyerinde meydana gelen tüm kazaların bir risk sigortacısı tarafından kapsanması gerektiğini belirler. (A.R.T.) ve ayrıca işverenin, işçinin çalışması sonucunda alması gereken masraf veya izinleri karşılamakla sorumlu olması gerekir. kaza.

Ancak bu, gerçekte bu mevzuatın her zaman uygulandığı anlamına gelmez ve bu nedenle birçok işçi siyahi veya kayıt dışı olanlar, bu koşullar altında yaralanma ve işsiz kalma gibi ağır bir duruma katlanmak zorundadır. tür.

İş kazaları çoğu durumda tesadüfi durumlarda meydana gelen olaylardır, ancak çoğu durumda Ayrıca, şirketlerin veya işverenlerin operatörlerini çalıştırdığı tembellik ve ihmalden de kaynaklanabilir. çalışanlar.

Bu nedenle, örneğin inşaat sektöründe, yetersiz inşa edilmiş sektörlerden kaynaklanan çökmelerden veya yapı elemanlarının kullanılmamasından kaynaklanan ciddi yaralanmalardan söz etmek çok yaygındır. Emniyet kasklar, koşum takımları, emniyet kemerleri, eldivenler, alev geciktirici giysiler vb.

Çoğu durumda, iş kazaları ölümle bile sonuçlanabilir.

Diğer durumlarda, kişinin işyeri dışında olduğu durumlarda kazalar meydana gelebilir. oraya giden veya oradan gelen karşılaşmalar (örneğin, halka açık bir otoyolda soygun veya araba kazası) taşıma).

Bu nedenle, her çalışanın, çalışana tüm komplikasyonları kapsayan yeterli sigorta kapsamına girmesi gerektiğini akılda tutmak çok önemlidir. kazanın yanı sıra, yaralanmalar nedeniyle çalışmıyor olsanız bile maaşınızın tadını çıkarmaya devam etmenize izin veren iyi bir lisans üretebilir. kaza.

Bu konuda dikkat edilmesi gereken birincil amaç olan sağlığın ve yaşamın korunmasının yanı sıra, sağlık ve yaşamın korunması da önemlidir. Bu kazaları hem çalışan hem de işveren için genellikle çok pahalı olduklarından ekonomik bir nedenle kontrol edin.

Genellikle işçi azalır maaş Çalışamamalarının bir sonucu olarak ve şirketler tarafında, sadece bir dağıtım Yaralı çalışanın dikkatini çekmek için fazladan, ancak onun yerine başka birini de işe almaları gerekir.

İş Kazasında Yaşanan Sorunlar