Kıdem Tanımı

İş dünyasında birçok faktörler işçileri doğrudan etkiler. Bunlar arasında antik çağ vardır. Prensip olarak, bu kavram, bir çalışanın bir şirkette çalıştığı zamanı ifade eder. Bununla birlikte, birçok yönüyle ilgili olduğu için basit bir bilgi parçası değildir: tazminat işten çıkarılma, izin talep etme olasılığı, dahili terfi, çalışma ömrünü ve buna karşılık gelen emekli maaşı tahsilatını hesaplamak vb.

için kenar boşluğu Bu bölümlerden bir işçinin çalışma kıdemi, deneyim belirli bir sektörde.

Çoğu ülkenin iş mevzuatında kıdem bir haktır.

- Bir işçi ilk deneme süresini çoktan geçtiğinde, normal olarak belirli bir süre için işe alınır ve daha sonra işçi kalıcı hale gelir. Kıdem, ilk sözleşmeden itibaren sayılmaya başlar.

- Bir işçinin belirli konularda (örneğin hasta bir aile üyesine bakmak) ilgilenmek için izine ihtiyacı varsa, asgari bir kıdeme sahip olmaları gerekir.

- Bir şirket mülkiyeti değiştirirse, yükümlülük işçilerin deneyim sürelerini ve kazanılmış hakların geri kalanını korumak.

- Eğer herhangi biri için sebep, bir işçinin geçmişini tanımayan bir şirket, mahkemeler önünde hak iddia edebilir. Emeklilik aylığının hesaplanmasında iş günü sayısının belirleyici olduğu, emeklilik anının geldiği dikkate alınmalıdır.

- Çoğu şirkette, çalışanların kıdem süreleri, maaş (kıdem kavramı genellikle üç yılda sayılır ve her birinde bir artış olur nın-nin maaş).

- Bazı ülkelerde halk sağlığı hizmetlerine erişim için bu yön belirleyici olurken, diğerlerinde sağ onlara istihdam ilişkisinin başlangıcından itibaren Her durumda, hesaplama yıl, ay ve gün olarak detaylandırılmalıdır.

Bir işçinin kıdem ve işten çıkarılması

Genel bir kriter olarak, iş mevzuatı İşten çıkarıldıklarında işçilerin tazminatları düşünülür. Bu durumlarda, uzun yıllar çalışarak biriktiren çalışanlar, daha az birikmiş yıllara sahip olanlardan daha fazla para almak zorunda kalacaktır. Bu durum, birçok işverenin, kuruluşta uzun süre kalan çalışanları işten çıkaramayacağı anlamına gelir, çünkü bu, önemli bir para harcaması anlamına gelir.

Fotoğraflar: Fotolia - YakobchukOlena / Luismolinero