İddialı İletişimin Tanımı

iletişim mutlu bir ilişkinin temel direklerinden biridir. İddialı iletişim arkadaşlık ilişkilerini etkiler, çiftler, aile ve tabii ki profesyonel bağlamda da. İddialı iletişim, kişinin kendisiyle kurduğu ilişkide bile ödüllendiricidir. İddialı iletişim nedir? iddialılık bu tutum bir kişinin muhatap önünde görüşünü açık bir şekilde ve tamamen saygılı bir şekilde ifade ederken sahip olduğu.

İddialı İletişimin Önemini Çok Sık Karşılaşılan Bir Örnekle Anlamak

iddialı iletişim Kişisel saldırılar ve sitemler gibi (iletişimde daha da fazla mesafe yaratan) sık sık yapılan hatalardan kaçınır ve ifade itibaren duygular ilk kişide. İşte iddialılığın ne olduğuna dair açık bir örnek.

Örneğin, iki arkadaş bir yere gitmek için buluştuğunda sinema ve bunlardan biri önceden haber vermeksizin yarım saat geç geldiğinde, üç olası durum ortaya çıkabilir:

1. Bu tür bir durumda, duygularını bastırarak pasif davranabilen insanlar var. rahatsızlık ve arkadaşını sanki uzun bir bekleyişten rahatsız olmamış gibi karşılar.

2. Karşı tarafında denge mümkün mü agresif tutum Beklemekten yorulan, sabrı tükenen, arkadaşını sitemler ve bir öfke nöbeti ile karşılayan o arkadaşın.

3. Tam tersine, üçüncü bir olası tutum da (en sağlıklısı) vardır. iddialı tutum. Bu tür bir durumda iddialı bir kişi, bakış açısını şu şekilde ifade edebilir: Bu kadar geç gelmen ve önceden haber vermemen beni incitiyor çünkü bana değer vermediğini hissediyorum. hava". Yani, kişinin nesnel bir gerçeğe dayanarak hissetme biçimini haklı çıkardığı bir ifadedir.

Saldırganlık veya pasifliğe etkili bir alternatif

neden iddialı iletişim saldırganlığa mı yoksa pasifliğe mi karşı? Gönderici ve alıcı arasındaki empatiyi artıran bir diyalog türü olduğu için, kişisel konumlarda karşılıklı anlayışı artıran bir yakınlaşma vardır.

İddialı bir mesajın açık bir örneği olan bazı kelimeler var: teşekkür ederim, üzgünüm ve lütfen. Profesyonel bağlamda güçlendirildiğinde, mesajı da iyileştiren mesajlar. hava samimi ve zenginleştirici bir iletişim ortamı sayesinde çalışın.