Tanım ABC Kavramı

Sözcüğün en yaygın referansı, şüphesiz, yeterlilik Aynı yarışmanın kazananı kim ise, söz konusu yarışmanın önerdiği ödülü almak için başvuranlar arasında verilen.

Aynı kişi tarafından önerilen ödüle ulaşmak isteyen bireylerin katıldığı yarışma

Normalde, bu tür bir test, yarışma alanında, yarışmacıları değerlendiren nitelikli bir jürinin varlığını içerir. her bir katılımcının performansı ve son olarak, kazananı belirleyecek bu tür bir çalışma için bir puan verir. aynı.

Bir de jürinin arabuluculuk yapmadığı ve yarışmacıların kendi aralarında bilgi ve becerilerini ölçtüğü yarışmalar da var ve kazanan diğerini el ele yenmeyi başaran oluyor.

Bu tür bir rekabetin insanları, şirketleri, kuruluşlar, diğerleri arasında ve çeşitli alanlarda ortaya çıkabilir: politik, ekonomik, ticari, sanatsal, en yaygınları arasında.

İnsan kaynakları: özel veya kamusal alanda bir iş pozisyonu için başvuranların seçildiği prosedür

Emrettigi gibi insan kaynakları, rekabet, bu alanda başvuru sahiplerinin bir şirkette boş bir pozisyonda yer almak üzere seçilebileceği çok yaygın bir prosedür türüdür.

Başvuru sahipleri genellikle yapacakları işin bir kısmını içeren farklı testlere tabi tutulurlar ve daha sonra Değerlendirme uzmanı, değerlendirme için en uygun adayın hangisi olduğunu ayırt etmek için her bir performansı analiz edecektir. durum.

Sadece alan hakkında özel bilgiye sahip profesyoneller tarafından yapılabilecek bazı görevler veya işler vardır ve bu nedenle yarışma en iyisini seçmenize izin verir.

Bu arada, alanındakamu Yönetimiyarışma, bir belediyenin veya ulusal hükümetin bir hizmet sağlayıcısını veya bir kamu işini yürütmekten sorumlu şirketi seçmek için çağırabileceği bir eylemdir.

Çağrı, belirli koşullar altında şart koşulmuştur ve en göze çarpan, tutarlı ve önerilen gereksinimleri karşılayan seçenek, sonunda işi alan olacaktır.

Bu prosedür ki yönetim kamu, bunu bir kamu işinin yürütülmesi için bir hizmeti veya bir şirketi kiralamak için uygular, ayrıca personel kiralamak için de uygular.

nepotizmden kaçının

Ulusal, il veya belediye eyaletlerinde, çalışanların şeffaflığını garanti altına almak için yalnızca kamu ihalesinden sonra işe alınan bazı alanlar vardır. devletten sözleşme imzaladı ve her türlü ayrıcalık veya adam kayırmacılıktan kaçındı; bu, dünyanın hemen hemen tüm hükümetlerinde kesinlikle takdir edilmesi gereken çok yaygın bir şeydir. Görev başındaki yöneticiler, güçlerine sığınarak, hazır veya konuşlandırmaya uygun olmamalarına rağmen, pozisyonları işgal etmek için yalnızca arkadaşlarını veya ailelerini işe alırlar. aynısı.

Ne yazık ki bahsi geçen durum tüm dünyada ve özellikle yolsuzluğun hakim olduğu ülkelerde çok yaygın ve yaygın bir uygulamadır. ve otoriter bir profil, çünkü elbette oyunu, bazı pozisyonların aynı fikirlere katılmayan insanlar tarafından gerçekleştirilecek şekilde açılması, bir tehdit iktidarın sürekliliğine, ya da şimdilik kamu pozisyonlarını işgal edecek arkadaşlar seçerek hareket eden yetkililer buna inanmaktadır.

Örneğin bazı bakanlık portföyleri, bir kariyer yolu yeterli olmadığı için herkesin alamayacağı özel eğitim gerektirir. siyaset Bunu tatmin edici bir şekilde yapmak için, diplomasi örneğinde olduğu gibi, yalnızca çalışmanın bildirebileceği özel bilgi gereklidir.

Tipik olarak, dışişleri bakanlığının başında, bakanlık ile uyumlu politikacılar bulunur. günün hükümeti ve bu durum bir politikanın doğru işleyişini baltalama eğilimindedir. Dış.

Kariyer diplomatları, güçlü bir siyasi profile sahip olmadıkları için küme düşürülür ve bu gerçek, genellikle dünyanın geri kalanıyla ilişkilerde komplikasyonlara neden olur.

Bir etkinlikte insanların varlığı

Ayrıca yarışma kelimesi, Bir olay veya yerde bireylerin varlığı, katılımı.

Henüz biri tarafından sağlanan yardım veya işbirliği aynı zamanda bir yarışma olarak belirlenmiştir.

Bu durumda değil ifade daha yaygın ve popüler, çünkü bizim dil kelimeyi bu anlamda kullanmak tamamen doğru olsa da, bunun yerine yukarıda bahsedilen işbirliği gibi kavramları daha çok kullanıyoruz. “Hepinizin yardımı olmasaydı, yeni okulu inşa edemezdik..”

Yarışma Konuları