Tanım ABC Kavramı

Sırayla bir şey veya bir durum alın

Dönem düzenleme çeşitli kullanımları destekler. Bir şey olağandışı bir durumda belli bir süre kaldıktan sonra normal hale getirildiğinde, tüzük açısından konuşulur.. Örneğin, yaklaşık üç ay önce bir şirkette çalışmaya başlayan bir kişinin ve sınanması ve görevine devam etmesi niyetinde ise, sözleşmeden doğan durumunun düzenlenmesi gerektiği söylenecektir. iş.

Bu anlam genellikle, bazı yönlerde veya durumlarda sıra dışı olan şeyleri sıraya koyma fikrini vermek için kullanılır.
Birçok siparişte, onu neyin gerektirdiğini düzenlemek kesinlikle önemlidir, çünkü yapılmazsa, etkiler. bir durumda olan çalışanın yukarıdaki satırlarda belirttiğimiz gibi birinin hakları düzensiz.
İnsanların çalışma ihtiyaçlarını suistimal eden ve bazen de mevzuata uymayan birçok işveren bulunmaktadır. normatif ve eğer yoksa çok daha fazlası yetki yasalara ve düzenlemelere her koşulda uyulmasını sağlamaya yetkilidir.

Ayarlama

Öte yandan, düzenleme terimi, sık sık eş anlamlı olarak kullanılmaktadır.

ayar. "Kazada beni mucizevi bir şekilde kurtardıktan sonra emniyet kemerini ayarladık. Emniyet”.

Bir kuruluşta bir düzenlemenin kurulması

Ve kullanımların sonuncusu, bir kuruluş veya grup içindeki diğerlerinin yanı sıra normların, kuralların, yasaların belirlenmesine atıfta bulunur. Kuralların, normların ve yasaların varlığı, bir toplulukta, bir grupta veya bir organizasyonda vazgeçilmez bir ihtiyaç olarak ortaya çıkmaktadır. Aynı şekilde, üyeler arasındaki anlaşma ve içindeki düzen oldukça zor olacak, diğer yandan da üyelerini tehdit edecek bir durum olacaktır. etkili işleyen. Çocukların evlat edinilmesi, esas olarak çocukların esenliğini gözeten bir yönetmelikle korunmaktadır.

Düzenleme mevcut olduğunda, belirli bir bağlam veya kapsam içinde düzenden yararlanmanın, bir düzeni sürdürmenin mümkün olacağı bir gerçektir. etkileşime giren ve herkesin haklarının yerine getirilmesine katılanları kontrol ve elbette garanti eder. istisnalar.

Düzenleme olduğunda düzen ve kurallara saygı olacaktır.

var olmak kuruluşlar, görevi bazı şirketlerin veya devlet kurumlarının işleyişini kontrol etmek olan kamu ve özel kuruluşların bu şekilde haklarının ihlal edilmesini önlemek.
Bu arada, düzenlemeye tabi olanlar, kabahat veya doğrudan suç işlememek için zamanında belirlenen kurallara uymak zorundadır. Bu nedenle, söz konusu kuruluşların gerçekleştirdiği kontrolün her zaman mevcut ve kapsamlı olması gerekir, böylece hiç kimse hakları ihlal edilmez ve ayrıca yasa Yerine getirildi.

Bir tür ihtiyacı karşıladıkları için toplum için hayati önem taşıyan sektörler veya hizmetler, kalıcı düzenlemelere sahip olmalıdır. Ulaşım, gaz tedarikinde, elektrik gücü, en önemlileri arasında, çünkü tam olarak günlük yaşamlarının gelişmesi talebiyle çok ilgili olan toplum hizmetlerini sunuyorlar.
Bu durumlarda düzenleme, bu hizmetleri yöneten şirketlerin tüketicilere karşı yükümlülüklerine uymasını sağlamalıdır. Bazı durumlarda insanların hayatlarının tehlikede olabileceğini aklımızda tutalım. operasyona ek olarak, onların güvenliğini de sağlaması gereken toplu taşıma hizmetleri yolcular.

Ne yazık ki bazı ülkelerde bu olmuyor ve trenlerde, metrolarda, otobüslerde binlerce insanın öldüğü çok ciddi kazalar oluyor.

Cezalandırıcı Düzenleme: Bir normun ihlalini cezalandıran yasa

cezai düzenleme Öte yandan, bu kural ya da emredici bir yasayı geçtiği için cezalandıran, uyma cezası veren yasa. Norma uyulmadığı için, bu ihlali düzenli hale getirmek için bir ceza verilecektir. Hürriyetten yoksun bırakma, para cezasının ödenmesi veya çocuk evlerinde okuma ve yardım gibi toplum için çeşitli hizmetler veya yaşlı.

Düzenleyici Sorunlar