Tanım ABC Kavramı
Çeşitli / / July 04, 2021
Florencia Ucha tarafından, Temmuz'da. 2014
arasında istifa insanlar arasında meydana gelen son derece sık bir eylemdir, çünkü bir şeyi terk etmeye karar vermek, örneğin bir alışkanlık, çünkü bunun yapılması için somut bir ihtiyaç var ya da fedakarlık yoluyla; ve diğer yandan, gönüllü olarak sahip olunan şeyden ayrılma olabilir, yani bir karar aracılık ettiği için. Bunu yapacak personel, herhangi bir yükümlülük veya ihtiyaç yoktur, ancak sadece bazı sonuçlar doğurduğu için yapmaya karar verirler. arar.
Öte yandan, kelime aynı zamanda belirtmek için de kullanılır. Bir şeyden vazgeçme kararının resmi olarak belirtildiği yazılı belge.
Normalde, istifa, yapılmakta olan bir işi veya seçildiğiniz bir pozisyonu etkilediğinde, talep bu kararın kağıda dökülmesinin formalitesi, yani yazılı olması ve vazgeçenin imzasını taşıması. Bu şekilde, hareket veriliyor güç itibaren yasa ve tüm süreç mevzuatta öngörülenlere uygun olarak yürütüldüyse, taraflardan hiçbiri diğerinden herhangi bir talepte bulunamayacaktır.
Bir kez yazıldıktan sonra istifaların geri alınamaz olduğuna dikkat edilmelidir.
O zaman en yaygın istifalar, ne ile ilgisi olanlardır. emekyani kişinin sahip olduğu işten istifa etmesi. Bu arada, nedenler çok çeşitli olabilir, yapılan işten rahatsızlık, işten memnuniyetsizlik. maaş, kötü muamele, bir patron tarafından taciz, çünkü daha iyi bir iş teklifi bulunması, en yaygın nedenler arasında.
Kişi, daha önce de belirttiğimiz gibi, kendi isteğiyle işini bırakmaya karar verdiğinde, üzerinde yorum yaptıktan sonra, eylemi yazılı bir kağıt üzerinde resmileştirmelidir. İş sözleşmeleri genellikle, istifa eden kişinin bu durumu bazı kişilere bildirmesini gerektirir. şirket yetkililerinin yerine yenisini almalarına izin vermek için otuz gün önceden durum.
Artık istifa sadece bir işe ulaşmakla kalmıyor, aynı zamanda istifalar da olabiliyor. sağ yasal olarak edinilmiş, örneğin bir varlığa veya bir miras, diğerleri arasında.
Sorumluluk Reddi'ndeki sorunlar