Gerçek maaşın tanımı

maaş bu mu ücretbir kişinin üretken bir faaliyetin sağlanması sonucunda işvereninden periyodik olarak, genel olarak her ay veya bunun dışında iki haftada bir aldığı ödeme..

Bir işçinin yaptığı işin karşılığı olarak aldığı paranın ödenmesi

Bu arada, hemen hemen her durumda, değerlendirme yoluyla yapılır. parayani maaşın ayni bir kısmı olsa da, genellikle ektir ve bir miktar para ile birlikte gelir.

İşçinin günlük yaşamı üzerindeki doğrudan etkisi nedeniyle, yani ücretlerin ne üzerindeki etkisi nedeniyle. işçinin maaşıyla veya parasal olarak erişebileceği şeyi satın alabileceği veya almayabileceği, yani yaşam standardınızın temsili, bir iş sözleşmesi müzakere edilirken en ilgili çalışma koşullarının yönlerinden birini oluşturmasıdır.

Maaş sınıfları

Bu arada, çeşitli ücret sınıflandırmaları vardır, örneğin, ödeme için kullanılan araçlarla (para, ayni, karışık), tatmin edici kapasitesi (aile, birey), limiti (asgari ücret, azami maaş), işi kimin ürettiğine göre (kişisel maaş, toplu maaş ve ekip maaşı), tarafından ödeme şekli (zaman birimi başına, iş birimi başına) ve satın alma gücü (nominal maaş ve maaş gerçek).

Gerçek maaş: İşçinin satın alabileceği mal miktarını, gerçek satın alma gücünü temsil eden maaş

gerçek maaş kim olacak işçinin aldığı para miktarı ile elde edebileceği mal miktarını temsil eder ve dolayısıyla satın alma gücünüzü, satın alma gücünüzü, elde edebileceğiniz mal ve hizmet miktarını temsil eder. maaş.

Bu nedenle, bir senaryoda gerçek değerin değiştirilmesi şişirme, maaş artışı anlamına gelmez.

Bu arada o nominal maaştam tersine sadık ifade sözleşmeli işçiye tahsis edilen para miktarı; Enflasyonist ekonomilerde, nominal ücret güncellenmezse, kaçınılmaz olarak zarar görecektir. buharlaşma, işçinin olduğu zamanların ekonomik ihtiyaçlarını karşılayamaması şişirme.

Yani gerçek ücret, bir işçinin nominal ücretinin satın alma gücüdür. Bu, bahsettiğimiz şeyi, bir maaşın nominal konularda gösterdiği varyasyonun her zaman maaşın doğru ve yeterli bir hesabını sağlamak için söz konusu ülkenin enflasyonunu göz önünde bulundurun gerçek.

Nominal net ücret bir yılda yüzde yirmi artar, ancak enflasyon bunun üzerine çıkarsa, yüzde otuz artar. kuruş varsayalım, fark bize işçinin satın alma gücünde somut bir düşüş sağlayacaktır, yani artık işçi çalıştıramayacaktır. öncekiyle aynı miktarda mal ve hizmet satın almak, çalışanın satın alma gücündeki fark veya düşüş on yüzde.

Çoğu ülkede, reel ücretler, durgunluk gibi kriz bağlamlarının ötesinde, zaman içinde ilerici ve sürekli bir şekilde artma eğilimindedir.

Bu durum, özellikle, artışların bir sonucu olarak ortaya çıkar. verimlilik teknolojik gelişme ile yakından bağlantılı olan yatırımlar ve diğerlerinin yanı sıra bazı ekonomik ajanların etkisi.

Reel ücretlerdeki düşüşün nedenleri: enflasyon

Tanımladığımız bu senaryo, daha yüksek bir yüzdeyle sonuçlanır. nüfus daha fazla mal ve hizmete erişebilir, her zaman, elbette, küresel bir değerlendirmede, çünkü aynı zamanda bunu gösteren ulusların da olduğu bir gerçektir. gibi kritik süreçlerle kesinlikle yakından bağlantılı olan işçilerin reel ücretlerindeki düşüş. şişirme.

metodoloji Enflasyonun seviyesini bilmek, iyi bilinen TÜFE veya Tüketici Fiyat Endeksidir; bu, enflasyonu oluşturan ürünlerin fiyatlarındaki nominal fiyatın değişimini ifade eder. temel sepet hemen önceki dönemle ilgili olarak.

Bu arada net maaş, yapılan tüm indirim ve artışlarla kişinin aldığı maaştır. elbette çıkaran vergi kavramları için artı eklediklerini, presenteeism için, fazla mesai ücreti, arasında diğerleri.

Gerçek Maaş Konuları