Işgücünün tanımı

Daha büyük bir fiziksel taahhütte bulunan çalışandan talep eden işler vardır. güç, daha düşük talep edecek başkaları varken müdahale fiziksel kısmın ve daha çok zihinsel kısmın, zaten ve bunun ötesinde, her zaman, her iki soru da, fiziksel ve zihinsel, müdahale etmek herhangi bir işin tamamlanması ve bu nedenle her ikisi de olarak kabul edilecektir temel ve çok önemli koşullar.

Bu arada, her ikisi de işin hizmetine sunulmuş olan bu fizik ve zihin bileşimi belirleyici olacaktır. işgücü ve bu nedenle, bir bireyin fiziksel ve zihinsel olarak şu veya bu görevi yerine getirme yeteneği emek.

Herhangi bir iş, her iki yeteneğin de mevcut olmasını gerektirir, hatta bir Güç için daha fazla talep, belirli bir noktada, aralarındaki hareketleri, çabaları yönlendiren bir zihne ihtiyaçları var. diğerleri. İşte bu yüzden, bir işi başarılı bir şekilde yapmak için hem fiziksel hem de zihinsel olarak gerekli olduğunu başlangıçta belirttik.

İşgücü kavramı ilk önce resmi olarak gazetenin kaleminde belirir.

Alman filozof Karl Marx, en tanınmış eserinde ilk kez bundan bahseden, Başkent, 1867'de yayınlandı.

Dolayısıyla işgücü, Marx'ın 19. yüzyılda büyük öncüsü olarak geliştirdiği Marksist doktrinin en alakalı yaratımlarından biridir.

Yukarıda bahsedilen Kapital eserinde Marx, bir ideal olarak önermektedir. kazanım bir sınıf farklılıklarının olmadığı toplum. Bu anlamda üretken süreç, onun kuvvetleri üretim ve üretken ilişkiler sosyal bir mal haline gelir.
Bu önerinin önündeki kaldırımdan kapitalizm işi devralan, yani işçiye ödenen bir miktar para ile işgücünü satın alır. Tarihsel olarak bu Marksizm.

Bu arada, bu kapitalist bağlamda, Marx için emek gücü, işçi tarafından üretilen ve kapitalist tarafından ödenen bir metadır. Ödenen değer, onu üretmek için harcanan zaman üzerinden hesaplanır. Bu model devam ettiği sürece işçi, kendisine sunulan üretim araçlarına asla sahip olamayacak. kapitalisttir ve toplumda hayatta kalabilmek için emek gücünü satmaya mahkûm edilecektir. kapitalist.

İşgücündeki Konular