Tanım ABC Kavramı

Bir kişinin sahip olduğu ve ait olduğu grubu etkileyebildiği kapasite

Bir kişinin sahip olduğu ve yetenekli olduğu kapasiteye Liderlik terimi ile belirlenir. ait oldukları grubu ya da önünde kendilerini ifade ettikleri ve çevrelerini yönlendirdikleri belirli bir kitleyi etkilemek için İleti. Liderlik durumu, başkalarının inançlarını, değerlerini ve eylemlerini etkilemeyi ve ayrıca grubun ortak hedeflerine ulaşmada coşkuyla çalışmaları için onları destekleyin. onlar ait.

Bir grup veya sektörde liderlik rolünü üstlenenler, yetenekli oldukları için kendilerini akranlarının geri kalanından ayıracaktır. dava için en doğru ve uygun kararları vermek ve bu onların ortak hedefe ulaşmasını sağlayacaktır.

Yani liderlik, yüzeyselin ötesini görmemizi sağlar, ötesinde bir vizyona sahip olmaktır. görünür olan ve herhangi bir konuda liderlik yapmamızı sağlayan tam da bu özelliktir. ambiyans.

Bir projede yürütme işlevini verimli bir şekilde uygulayın

Liderlik güç yeteneğidir

herhangi bir konuda inisiyatif almak, yönetmek, çağırmak, terfi ettirmek, motive etmek, teşvik etmek ve değerlendirmek, resmi olarak bir grup veya ekibi Bir şirketin kişisel veya yönetsel veya kurumsal kapsamına uygun olup olmadığına bakılmaksızın, bir projenin etkin ve verimli bir şekilde yürütme faaliyeti veya organizasyon.

Liderliği uygulamak için temel koşullar: ikna etme, başkalarını etkileme ve karizma yeteneği

Liderliğin olduğu her yerde bir lider olacaktır., kimin üzerinde olduğu kişi olacak sorumluluk grubu veya takipçilerini etkileme ve motive etme görevinin Bir liderin bir grup veya organizasyon içinde bu ayrıcalıklı konumu işgal edebilmesi için yerine getirmesi gereken birkaç koşul olmasına rağmen, ikna, başkaları üzerindeki etki ve karizmaları, etki hedefine ulaşma konusunda belirleyici değişkenler olarak kabul edilecektir.

liderlik türleri

var olmak çeşitli liderlik türleriBu arada, bir yanda seçtikleri formaliteye göre, diğer yanda ise üç konu tarafından belirleneceklerdir. Lider ve takipçileri arasında kurulan ilişki ve liderin, kimleri üzerinde sahip olduğu etki türüne göre komut.

Seçeceğiniz formalite için sizinle görüşeceğiz. resmi liderlik (kuruluş tarafından önceden belirlenmiş) ve gayrı resmi liderlik (grupta ortaya çıkan).

İkinci soruya göre, aşağıdaki türleri bulacağız: diktatör liderliği (güç Gruptaki fikirleri esnek değildir, düzeni ve düzeni yok etmeyi sever. yaratıcılık diğerleri), otokratik liderlik (Karar veren ve grubu organize eden tek kişi liderdir, aldığı kararları gerekçelendirmesine gerek yoktur), demokratik liderlik (lider, düşünen ve liderin sunduğu çözüm alternatifleri arasından seçim yapan grupla tartıştıktan sonra kararları verir), paternalist liderlik (Talimatlara uyup uymadıklarına göre müritlerine ödül ve ceza dağıtarak karar verir), liberal laissez faire liderliği (Lider, kararları gruba devreder, grup üyeleri karar verme konusunda tam bir özgürlüğe sahiptir).

Ve liderin astları üzerindeki etkisinin türüne göre, işlemsel liderlik (grup üyeleri lideri olduğu gibi ve otorite olarak tanır), karizmatik liderlik (lider, takipçilerinin değerlerini, inançlarını ve tutumlarını değiştirme yeteneğine sahiptir), otantik liderlik (liderin önce kendini yönetmeye odaklandığı), yan liderlik (bir organizasyon içinde aynı seviyedeki kişiler arasında) ve işte liderlik (iş yeri içinde).

Bir şirket, bir ürün ya da bir sektör ekonomide mutlak üstünlüğe sahiptir.

Öte yandan liderlik kavramı, bir şirketin, bir organizasyonun, bir ürünün ya da bir sektörün bir sektör olduğunu belirtmek istediğimizde yaygın olarak kullanılmaktadır. ekonomi akranlarına ve içinde hareket ettikleri bağlama göre mutlak bir üstünlüğe sahip bir yer veya durumu işgal ederler.

Ticari düzeyde, konsepte verilen değer çok yüksektir çünkü ticari bir sektörde veya bir üründe liderliği sürdürmek ticari ve ticari başarının anahtarı olacaktır. Çünkü lider bir ürün veya hizmet, en yüksek satışı yapan ve potansiyel tüketicilerin ilk önce yani müşteriye yaklaşmadan önce yaklaşacağı ürün veya hizmet olacaktır. yeterlilik daha düşük bir seviyeyi kaplar ve eğer kaynaklar gerekliyse, tüketici en az dikkate alınanı değil, her zaman önde gelen seçeneği tercih edecektir.

Bu yüzden reklam ve pazarlama, lider markalar ve ürünler yaratmayı amaçlar, çünkü bu konularda açıkça ticari başarı yatmaktadır.

Liderliğe Ulaşmayı Etkileyen Politikalar ve Stratejiler

olabilecek sayısız strateji ve ticaret politikası vardır. uygulamak bir şirketin tüketici tercihlerinin ilk basamağında yer alabilmesi için.
Tabii ki, içerdiği tüm yönleriyle mükemmel kalitede bir ürün sunmak büyük bir değer olacaktır, ancak çoğu zaman anahtar, ürünün fiyatındadır. Ürünün kalitesini düşürmeden uygun fiyatlara yerleştirmeye karar veren stratejiler, genellikle faaliyet gösterdikleri pazarda liderliğe ulaşırlar.

Liderlik Konuları