Tanım ABC Kavramı

Emek, çalışmakla şu ya da bu şekilde ilişkili olan tüm bu durumlar ya da unsurlar olarak anlaşılır, ikincisi herhangi bir şey olarak anlaşılır. fiziksel aktivite veya entelektüel bir tür destek alan veya ücret bir faaliyet çerçevesinde veya kurum sosyal niteliktedir.

Bugün işin farklı anlamları var. Bahsettiğimiz gibi, çabalarıyla katkıda bulunan bireylerden oluşan bir duruma atıfta bulunabilir. kazanım aynı kurumsal amaca sahip, kuralların, yükümlülüklerin ve hakların olduğu bir ortamda. Ancak bu terim, herhangi bir çalışma durumu için siyasi düzeyde yönetilen bu mülahazaları, yasaları ve düzenlemeleri içeren işin yasal yönü ile de ilgili olabilir.

Bir işin hukuken böyle kabul edilebilmesi için, teklif verecek kişi arasında bir sözleşme olması gerekir. hizmetlerinden ve yeteneklerinden yararlanacak olan kurum ve şirketin amaçları doğrultusunda yetenekler. Bu sözleşme, belirli işin yürütüleceği koşulları, söz konusu sözleşmenin yürürlükte olacağı süreyi ve tarafların her birinin yükümlülüklerini düzenler. En sık görülen durum, bireyin bir kısmının, şirket tarafından aylık olarak ödenecek olan hizmetlerini sunmayı kabul etmesidir. Buna karşılık, sözleşme tarafların her biri için diğer yükümlülükleri, hakları ve faydaları detaylandırabilir. Örneğin, çalışanın yıllık olarak bir dinlenme veya tatil süresi alma olasılığı

En sık iş durumlarında, bir iş bölümüaynı şirket veya kuruluşta farklı sorumluluk ve faydalara sahip farklı pozisyonların varlığını öngören ve genel olarak bir tür Organizasyon şeması az çok dikey veya yatay.

Ayrıca ve genel olarak, bir şirketteki her bireyin emek yönleri, bir alan veya Koordinasyon itibaren insan kaynaklarıideal olarak, şirket için en büyük faydanın peşinde koşan bireyin pozisyonunda refahını ve uygunluğunu arayan. Bu alan genellikle planların dikkate alınmasıyla ilgilidir. yarış kurumdaki her çalışanın artması, maaş ve personelin potansiyel terfileri veya yer değiştirmeleri.

Emek Konuları