Концепція у визначенні ABC

Організаційна діаграма використовується для графічного позначення організаційної структури компанії чи організації. Це точно і умова без рівнозначності, що воно достовірно відображає організаційну структуру, яку ми згадали, та ієрархічний підрозділ, який має компанія, оскільки окрім того, що він є дуже корисним інструментом, щоб показати "зовні", як виглядають його макет та основні функції, він буде служити і внутрішньо щоб працівники компанії або організації знали їх загальні характеристики, а також місце та функції, які вони будуть займати в сама.

Якщо ми подивимось на цей термін, він складається з організації та трави, що означає графічний. Отже, кожна організаційна схема служить для представлення людської реальності сутності і, водночас, про неї адміністративний інструмент, що дозволяє впорядковувати різні види діяльності та функції, що виконуються в організації.

У сфері бізнесу

Організаційні діаграми можуть включати людей, які виконують певну функцію в кожній компанії, але не для Як правило, вони включають різні обов'язки загальним чином або розподіляються між департаментами або підрозділи. З цього

схеми а Він намалював пояснювальну, яка ілюструє ієрархія компанії та взаємозв'язки між різними рівнями організації.

За своїм змістом можна розрізнити три типи блок-схем: аналітична, додаткова та загальна.

Аналітичне є конкретним та конкретним, а його інформація детальною та повною. Зі свого боку, Генерал характеризується дуже простим баченням організації, щоб кожен міг формують загальне уявлення, але очевидно, не нехтуючи або не посилаючись на цю інформацію більше відповідні.
А додатковий використовується як супровід аналітичного.

Зазвичай організаційна схема компанії представляє a Формат простий, а з іншого боку, передає принципи та цінності компанії.

Корисність цього типу схем очевидна. З одного боку, це дозволяє покласти конкретні обов'язки. З іншого боку, це полегшує координація між різними областями. Ця схема також надає перевагу каналам спілкування внутрішні та контрольні механізми.

Найпоширеніші типи організаційних діаграм

Вертикаль показує ієрархію у формі піраміди зверху вниз. Горизонталь показує ієрархію зліва направо. Змішаний тип - це поєднання попередніх двох.

Іноді ці організаційні схеми мають круглу форму, що вказує на те, що авторитет максимум знаходиться в центрі і навколо нього утворюються концентричні кола там, де інші рівні відповідальність.

Скалярна організаційна діаграма виглядає у вигляді відступу і чим більший відступ, тим нижчий авторитет зазначеної позиції. Табличний тип схожий на скалярний, але з'являються рядки, що з'єднують команди, що представляють повноваження.

З іншого боку, деякі організаційні схеми наголошують на інформації, а інші наголошують на організаційному аналізі компанії. Нарешті, є загальні організаційні схеми та інші, які є більш докладними та конкретними.

Коротше кажучи, кожна організаційна схема діє як фотографія різних підрозділів компанії.

Теми в організаційній схемі