Концепція у визначенні ABC

Телемережа - це форма трудової діяльності, яка вже була податковий з великим розширенням, як наслідок зростання нових технологій та їх повного зриву на ринку праці. По суті, це полягає у розвитку роботи поза офісом або поза офісом або компанією, яка нас найняла, та використанням технологій як інструмент основне для виконання даної роботи, комп'ютери, Інтернет, телефонія мобільний, серед основних технологічних та комунікаційних каналів.

Цих інструментів, про які ми сьогодні згадуємо, виявляється достатньо для виконання багатьох робіт на сьогоднішніх робочих місцях, тож будь-який працівник, який має комп'ютер, Інтернет і мобільний телефон зможуть ефективно виконувати вашу роботу, навіть якщо ви не в офісі.

Переваги для компаній та робітників

У трудових відносинах, пов’язаних із дистанційною роботою, є вигоди для всіх сторін, а для компанії - вигоди, пов’язані особливо з витратами породжує наявність співробітників, які працюють з офісу, а з іншого боку, у випадку працівників основні переваги будуть надані стороною про свободу можливості розвивати роботу вдома або з будь-якого місця за допомогою підключення до Інтернету, ви навіть можете зробити це з Іноземні. А також для працівника будуть економічні вигоди, оскільки вони не матимуть витрат на мобільність з точки зору щоденного прибуття та поїздки до компанії.

Нові технології це дозволяють

Звичайно, кілька десятиліть тому, коли технологія не була широко розповсюдженою на сьогоднішній день, просуваючи безліч способів спілкування віртуальний: електронною поштою, соціальні мережі, чати, відеоконференції, ця робоча альтернатива дистанційній роботі була немислима, тобто всі працівники так чи так Вони повинні були виконувати свою роботу в компанії, в якій вони працювали, і неможливо було працювати в іноземній компанії, якщо тільки конкретний перехід до цієї країни, проте сьогодні, за допомогою вищезазначених віртуальних контактних каналів, це вже не потрібно, а робота більше не потрібна. промахів ефективність, що, звичайно, є найголовнішим, не втратити конкурентоспроможність та задоволення від виконуваного завдання.

Іншими перевагами, які вказуються на користь працівника, є: зменшення стресу, більша автономність, підвищена продуктивність праці, серед найважливіших.

Фотографії: iStock. deimagine / svetikd