10 Приклади офіційної та неформальної організації

Існують різні способи колективна організація, з різним ступенем ієрархії, структури та строгості в його функціонуванні.

У цьому сенсі мова йде про офіційна та неформальна організація розрізняти ті форми, які дотримуються того, що встановлено в документі (офіційна організація), та ті, які є більш спонтанними та гнучкими (неформальна організація). Наприклад: уряд країни, вуличні торговці.

І те, і інше може відбуватися в одному соціальному або робочому контексті (насправді вони трапляються), але лише одне може бути призначене в довгостроковій перспективі, якщо воно призначене для досягнення конкретного завдання.

Усі без винятку організації мають вищу або нижчу ступінь жорсткості і кріплення за своїми власними правилами гри, тому можна сказати, що "формальна" та "неформальна" - це лише крайні категорії однієї і тієї ж аналітичної точки зору.

Насправді неформальна організація часто виникає внаслідок взаємодії та соціального тертя, яке формальна структура накладає на членів групи.

Відмінності між офіційною та неформальною організацією

Головна відмінність між офіційною та неформальною організацією пов'язано з тим, що перша є "офіційною", тобто підтримується моделлю теоретичні (часто письмово: статут, організаційний посібник тощо), засновані на планах, прогнозах, моделях поведінка та інші концептуальні інструменти, що складають ієрархію і дозволяють розподіл праці на одиниці спеціалізовані та диференційовані.

Приклади офіційної організації

1. Бюрократичний орган міністерства. Хоча часом це може здаватися не так, державні міністерства та відомства офіційно організовані, оскільки Вони підпорядковуються департаменталізації та конкретизації роботи відповідно до розділу, встановленого в її регламенті внутрішній. Звичайно, це можна змінити, але не без створення нового документа із зазначенням змін, внесених до структури.
2. Співправа університету. Автономні університети мають органи спільного управління, які обираються голосуванням університетської громади, і діяльність яких регулюється установчі документи, які ієрархізують та структурують ректорати та проректорати тощо, доки найпростіший Центр Студенти. Знову ж таки, операції цих інстанцій можна було б змінити, але не без попереднього створення нового письмового положення та без проходження певних інстанцій рішення.
3. Керівництво банку. Структурування роботи в банку підпорядковується різним, ієрархічним та диференційованим підрозділам та координації відповідно до на початку найбільшої офіційності та контролю, щось суттєве, оскільки це організація, яка буде обробляти кількість гроші.
4. Уряд країни. Незалежно від державного режиму та конкретної законодавчої бази, уряди країн є прикладами організацій формальні: їх вибирають відповідно до конкретних методів (деякі, звичайно, не вибирають), вони дотримуються посад та ієрархій, починаючи від монополія від насильства з боку держави (збройних сил) до законів про дорожній рух, які регулюють спосіб руху в місті. Все це міститься в законах, кодексах і Конституції Республіки.
5. Будь-яка компанія. Бізнес Вони регулюються установчими документами, в яких їхня ієрархія, різні відділи та координація, коротше, формальна структура, яка координує зусилля різних робітників та службовців, щоб виконати завдання, що розглядаються, і підійти до своєї місії як організації, якою б вона не була.

Приклади неформальної організації

1. Група співробітників. Групою колег, які регулярно бачаться і після роботи виходять випити пива, керує неформальна організація, яка дозволяє можлива відсутність будь-якого з них, що горизонталізує та робить угоду більш гнучкою і не вимагає письмового зобов'язання або переліку правил для керуватися. Учасник групи може вирішити більше не відвідувати або відвідувати інший спосіб, ніде не обумовлюючи.
2. Недільна футбольна команда. Багато сімей або групи друзів часто збираються разом спорт, для чого вони повинні мінімально організуватися у дві команди, що протистоять, і дотримуватися загальних для всіх правил гри; але ця організація не відображатиметься в жодному документі і не буде протидіяти вашим побажанням, тож, якщо такі є вирішить поміняти команди іншим, може це зробити, або якщо йому набридне бігати і поміняється місцями з воротарем, не буде біда.
3. Вуличні торговці. З певної причини торгівля відома як частина неформальна економіка: вони не потрапляють до регульованого та офіційного апарату податків та економічних ланцюгів, а натомість продають свою продукцію в поїздках на деякий час тут і інше там, встановлюючи ціну без будь-якого виду угоди та без сплати податків, орендної плати чи будь-чого іншого, що згодом може бути доведено юридично. Це не означає, що вони не організовані: вони повинні купувати найдешевший товар і продавати його дорожче, вони знають, де їх знайти, яка продукція користується найбільшим попитом тощо.
4. Читальний клубоколиці. У будь-якому місті може існувати читацький клуб, який залучає сусідів, які бажають читати, без особливого заохочення. зібратися, щоб поговорити про свої книги та певний запас організації на зустрічах, щоб не всі говорили одночасно або говорили про книги інший. Але ця організація гнучка, змінюється і не вимагає жодних формальних зобов’язань.
5. Закохана пара на стадії залицяння. На відміну від шлюбу чи спільного проживання, залицяння - це етап організації пари, який можна класифікувати як неформальний, оскільки він фігурує лише у заповітах причетних осіб і не заслуговує жодних юридичних зобов'язань, таких як сертифікат шлюб. Його можна вільно перервати, незважаючи ні на що, і тим не менше він дотримується певного правила за взаємною домовленістю між нареченою і нареченим, які зазвичай є вірними, Я поважаю, ексклюзивність тощо

Слідуйте за: