Зразок плану навчання

план навчання Це керівництво, в якому перелічено кроки, яких слід дотримуватись у навчанні, будь то для робітників, установ, компаній чи приватних осіб.

Мета полягає в тому, щоб підготувати людей до виконання певної роботи в найкоротші терміни, оскільки підготовка повинна бути ефективною і чіткою, а також скорочуватися в часі.

Щоб виконати план тренувань, ви повинні чітко усвідомлювати ідеї, які ваш план тренінгу буде містити.

Формат плану навчання не існує, але ви можете зробити це, логічно розставивши пріоритети і за категоріями, маючи головну мету як основну передумову, а кроки, яких слід виконувати, як другорядну передумову.

Приклад плану навчання:

План навчання для персоналу готелю.

1. - Навчальна програма з управління клієнтами.

2.- Перше: формування плану та бюджету.

• Вибір пунктів для вирішення
• Формування бюджету проекту
• Підбір тренерів для навчальної програми
• Запропонуйте теми, які слід розробити.
• Визначення цілей, яких слід досягти в короткостроковій, середньостроковій та довгостроковій перспективі.
instagram story viewer
• Визначте кандидатів на навчання
• Визначте засоби оцінки
• Плани тривалості сесії або ступені просування.
• Створення посібників та методів навчання.
• Використання радників емоційного інтелекту або психологів
• Циркуляри або меморандуми, адресовані відповідним керівникам персоналу або керівникам.
• Надання визнань або дипломів, що підтверджують знання.

1. - План заходів, які повинен виконувати працівник, який повинен обслуговувати клієнтуру.

а) Практика прийому
б) Лікування конфліктних людей
в) Лікування та догляд за людьми з різними здібностями
г) Лікування та догляд за літніми людьми
д) Лікування та догляд за дітьми та підлітками.

2. - Обслуговування номерів та функції менеджерів поверху

а) Поводження з постільним посудом, ковдрами, подушками тощо.
б) Поводження з посудом для ванних кімнат, таким як мило, рушники тощо.
в) Технічне обслуговування гідравлічних та кондиціонуючих систем.

3.- Обслуговування продуктів харчування

а) Обробка їжі та запаси їжі
б) Управління кухнею, столами та особисте обслуговування.
в) Робота та управління обслуговування номерів.

4.- Служба безпеки

а) Нагляд за дворами, коридорами, кімнатами або кімнатами для переговорів
б) Стратегічні пункти спостереження
в) Навчання рукопашному бою
г) Навчання управлінню конфліктними людьми
e) Навчання поводженню з неповнолітніми конфліктами
f) Навчання управлінню людьми, які вживають наркотики.

5.- Послуги з прибирання та обслуговування.

а) Обробка рослин і дерев.
б) Догляд за декоративними рослинами
в) Догляд та підтримка тіньових рослин або рослин, що використовуються всередині приміщень.

6.- Визнання ступенів навчання

а) Визнання підготовлених робітників
б) Визнання засобів оцінки
в) Порядок денний програм

7.- Посібники

а) Посібники для модераторів або тренерів
б) Посібники для тих, хто пройшов навчання

8.- Методика навчання.

а) Конференції
б) Відеокадри
в) Брошури
г) Книги
д) Практики
е) Оцінки
ж) Обговорення

9. - Переваги навчального плану

а) Вони експерти.
б) Вони є джерелом талантів, до яких можна звернутися в короткі терміни.
в) Консультанти є політично нейтральними.
г) Вони представляють найдосконаліші у цій галузі.
д) Порадник є найбільш економічним засобом досягнення ваших результатів.
f) Робота з радником - це відмінна можливість засвоїти нові навички та набути навичок.