Приклад відшкодування затрат праці

A відновлення робочої сили Це резолюція, згідно з якою встановлюється, що працівник відновлює свою роботу і повертається для здійснення відповідних йому видів діяльності, поважаючи умови праці та стаж роботи. Як правило, це документ, який схвалює таке рішення і який готується якимось органом влади, внутрішнім чи зовнішнім, який повинен бездоганно виконувати рішення. A відновлення робочої сили це пишеться майже завжди після суперечок чи проблем, що спричинили тимчасове відсторонення працівника.

Тому відновлення робочої сили Він повинен бути дуже чітким і конкретним, чітко висловлюючи сприятливий дозвіл на роботу та вказуючи умови праці, які, по суті, не повинні зазнавати змін. Цей документ може мати юридичні наслідки, хоча найчастіше він є частиною адміністративного процесу в компанії чи на робочому місці працівника.

Приклад відновлення роботи:

Мексика ДФ. 30 січня 2001 р

C. Хосе Луїс Зарате де ла Куева:

Цим ми повідомляємо, що Генеральна рада цієї компанії засідання 15 Січня поточного року, одноголосно вирішив відновити трудовий договір, з яким підтримується цей робочий центр ти. Після з’ясування проблем, які призвели до зупинення вашої роботи, було достовірно підтверджено, що ви не були їх частиною, за яку ви не несли жодної відповідальності.

З цієї причини ми просимо вас якомога швидше з’явитись у відділ кадрів вашого демаркаційного місця для повернення договору. Нагадуємо, що умови праці взагалі не зміниться. Їх будуть поважати, як і діяльність, яку він проводив до цього часу.

Поки що більше, з повагою. Ми сподіваємось, що цей випадок не вплинув на ваш настрій чи ваше бажання продовжувати співпрацювати з нами.

Атте. Мігель Забала Ірнал

Керуючий директор

Послуги з державних фінансів