Приклад додатка до індивідуального трудового договору

Додатки до контракту складаються тоді, коли вже необхідно щось додати або змінити в контракті підписані заздалегідь і можуть бути пунктами, абзацами, термінами дотримання чи закінчення терміну дії тощо.

Той самий контракт може мати стільки додатків, скільки потрібно, оскільки вони дозволяють більшості пунктів того самого договору зберігатись, уникаючи реалізації нового контракту.

Додаток є невід'ємною частиною всього оригінального контракту, і його обмеження такі самі, як і законодавчо встановлені в контракті, до якого він доданий.

Приклад додатка до індивідуального трудового договору:

ДОДАТОК ДО КОНТРАКТУ ПО ПРАЦІ, УМОВЛЕНИМ МІЖ “EJEMPLO DE S.A. DE C.V. ", ПРЕДСТАВЛЕНА ЦИМ ЗАКОНОМ ЛІК. МАНЮЕЛ ПЕРЕЗ АВЕЛАР, КОГО ТУТ БУДУТЬ НАЗВАНИЙ "КОМПАНІЄЮ" І АЛЬБЕРТО МУНОЗ МУНОЗ ХТО БУДЕ НАЗВАНИЙ "РОБОТНИКОМ" У ТЕНОРІ СЛЕДУЮЧИХ ЗАЯВ І ПОЗИЦІЇ:

ЗАЯВИ

I.- ПРАЦІВНИК ЗАЯВЛЯЄ:

а) Що кожне із тверджень, зроблених в Індивідуальному контракті на роботу, залишається істинним.

II.- КОМПАНІЯ ДЕКЛАРУЄ ЧЕРЕЗ ПРЕДСТАВНИКА:

а) Що він визнає та приймає існуючі трудові відносини з "РОБОТНИКОМ".

b) Що він визнає для всіх законних цілей, що датою вступу "РОБОТНИКА" є 11 квітня 1999 року.

Незважаючи на вищевикладене, у випадку, якщо "КОМПАНІЯ" припинить трудові відносини без поважних причин, "РОБОТНИК" матиме право на отримувати унікальну та надзвичайну компенсацію, еквівалентну 290 дням, на додаток до юридичної компенсації, яка відповідає йому відповідно до Федерального закону РФ Робота.

III.- ОБІ СТОРОНИ ДЕКЛАРУЮТЬ:

а) Що 11 квітня 2009 р. починається Індивідуальний трудовий договір, метою якого є створення трудових відносин між "КОМПАНІЄЮ" та "РОБОТНИКОМ".

б) Що волі сторін підписуватимуть цей додаток та додаватимуть його до вищезазначеного Індивідуального трудового договору таким чином, щоб він становив його невід'ємну частину.

Цей додаток підписано у двох примірниках у Мехіко, Федеральний округ, 24 травня 2010 р.