Приклад призупинення роботи

A призупинення роботи Це засіб, за допомогою якого встановлюється миттєве переривання договору, встановленого між працівником та його роботодавцем, отже Це також передбачає особливі умови у здійсненій діяльності та в економічній винагороді, яка є результатом їхньої діяльності отримує. Взагалі кажучи, таке зупинення може бути спричинене особистими причинами працівника або, навпаки, роботодавця, взаємними або навіть абсолютно зовнішніми для обох. Серед найпоширеніших причин можна назвати непрацездатність працівника, виконання якогось обов'язку законодавчо передбачене цивільне законодавство, адміністративні проступки, застосування права на страйк або юридичне закриття компанії.

Приклад зупинки роботи:

Мексика ДФ. 25 вересня 2013 р

Хуан Альберто Пелаес Мендіола
(Ім'я працівника)

545487545
(№ робітника)

Цим Генеральна дирекція цього відомства бажає повідомити вас про рішення, яке вона прийняла щодо вашого статусу зайнятості, повідомивши вас, що станом на день Сьогодні він відсторонений від виконання всіх своїх робочих обов'язків, а також від заробітної плати та допомоги на термін 5 днів з моменту повідомлення про це. рішення.

Як ви пам’ятаєте, 22 липня цього року сталися деякі нещасні та серйозні події, які спричинили серйозні поранення двом його супутникам в руках та ногах. Відповідно до ваших обов’язків, ця аварія була спричинена вашою безвідповідальністю, оскільки ви відповідаєте за наступні дії протоколи безпеки, яких, згідно з доповіддю експертів, які розслідували справу, не дотримувались адекватно.

Ми шкодуємо повідомити вас про це рішення. Однак Генеральна дирекція цього офісу не буде знову терпіти події, подібні до тієї, що сталася кілька днів тому. Ми повторюємо, що наслідки призупинення роботи набудуть чинності з моменту, коли вас про це повідомлять. Ми також нагадуємо вам, що після закінчення санкції ви повинні відновити свою діяльність як зазвичай.

Атте. Родріго Мата Гатіка
Генеральний керівник
Комітет з нагляду