Концепція у визначенні ABC
Різне / / July 04, 2021
Флоренція Уча, лип. 2011
A філія це офіційна назва, яка отримує цю особу u соціальна організація який є членом корпорації, наприклад, соціальної роботи, групи політика, профспілка або будь-який інший тип цивільної чи комерційної організації, яка вимагає як рівноправності умови особа приєднується першою, щоб мати можливість реалізовувати права та отримувати вигоди, що виникають внаслідок належності до те саме.
Особа, яка є частиною корпорації
У випадку соціальної роботи ці права складаються з отримання медичної допомоги, стажування клінічні, хірургічні, серед інших, а також у випадку політичних угруповань правильно брати участь у внутрішніх виборах партії, а також брати участь у виборах до неї.
Насолоджуйтесь пільгами, а також зобов’язання
Потім, як тільки людина приєднується до організації, як у випадках, зазначених вище, вони можуть почати отримувати задоволення переваг, які вона пропонує, але також необхідно буде дотримуватися деяких вимог, які вона має, ситуація Часто афілійована особа повинна платити бонус або щомісячну плату, щоб мати змогу досягти статусу афілійованого особи або присутності та переваг як такий.
Деякі профспілки, деякі соціальні роботи та деякі політичні партії, як правило, вимагають певної форми економічного внеску від філій. У конкретному випадку політичних партій економічні внески, які вимагаються, як правило, є добровільними та будуть належним чином встановлені в органічних статутах відповідної партії.
Тим часом у політичних партій є список філій, в яких є реєстрація всіх філій. Зовнішній вигляд в алфавітному порядку, із записами імен та прізвищ, статі та номера документа ідентичність філій.
Виборча справедливість вимагає мінімальної кількості членів політичних партій, щоб їх можна було визнати такими. Він буде взятий із відсотків із загального реєстру громадян, які мають право голосувати в окрузі, провінції чи нації.
І профспілки, яка є найактуальнішим та найпопулярнішим об’єднанням робітників, яке було створене з метою захищати як економічні, так і економічні інтереси. його члени мають філії, а саме ті працівники, які згруповані під їх крилом, щоб досягти такого захисту від роботодавці.
Ці групи, настільки відомі у всьому світі захистом невід'ємних інтересів робітників, очолює президент чи профспілковий лідер відповідальний за прийняття найважливіших рішень, усі вони спрямовані на захист своїх співробітників після консультацій з ними, особливо з найбільш делікатних питань.
Промислова революція і всі зміни, які ця подія спричинила у трудових питаннях, спонукали працівники збираються разом, щоб захищати і боротися за свої права, які в багатьох випадках були переповнені Візерунки.
Відтоді профспілки стали установ захисту цих інтересів і прав, але, звичайно, вони також вимагали від робітників, які об'єднали їх, ефективного та сильного зобов'язання.
Іншими словами, в обмін на підтримку, присутність та внесок економічного канону вони отримали б сильний захист союзу.
Де б конфлікт з працівником буде присутній профспілка, щоб захистити його від зловживань.
сили а наявність профспілок на робочих місцях була визначальною у всьому світі.
Кожна галузь праці має профспілку, яка займається боротьбою з роботодавцем та державою, відповідно, збільшенням зарплати, надурочними роботами, серед інших питань.
Коли працівники, об'єднані в ці профспілки, відчувають, що їх не слухають, вони застосовують один із своїх найважливіших інструментів - страйк.
Через припинення трудової діяльності вони тиснуть на роботодавців для досягнення кращих умов праці.
Багато разів це супроводжується мобілізацією, щоб зробити відповідні вимоги ще більш вагомими.