Концепція у визначенні ABC
Різне / / July 04, 2021
Сесілія Бембібре, січень 2012
Розуміється як одне з найважливіших понять у цій галузі праці, термін зарплата використовується для позначення всіх тих людей, які отримують зарплата в обмін на трудову діяльність будь-якого виду. В економічному, а також соціологічному плані вважається, що найманою людиною є особа, яка знаходиться в найнижчому масштаб і це так, оскільки він повинен надати рахунки начальнику, який надає йому можливість працювати в його службі, щоб отримати за нього плату. Працівник має численні права (наприклад, працювати обмежений час, відпочинок, соціальні витрати, такі як соціальна робота та пенсія, правильно страйкувати тощо). Однак у практика Ці права часто не в повній мірі дотримуються, і в багатьох випадках вони навіть усуваються, випадки, коли ми далі говоримо про чорну роботу.
Поняття заробітної плати, очевидно, походить від поняття зарплати. З давніх часів фахівці вважають, що з часів Росії Римська імперія, багатьом робітникам за працю оплачували сіллю або саларій Латиною. На той час ці робітники були, що й казати, насамперед фермерами, скотарями, ремісниками чи службовцями в імперській адміністративній системі. Поняття найманого працівника, яким ми його знаємо сьогодні, ще не існувало. Ця концепція вийде з
Промислова революція і збільшення робітників заводу, тих, хто отримував мінімальну оплату за нездорові години роботи. У цей момент виникає думка про більш-менш фіксовану зарплату, яка оцінює не саму людину, а лише її працю, її працю. Результат надання цінності твору, а не людині, зробив їх очевидно замінювані іншими незалежно від соціальних проблем, які може стати безробіття для людини означати.Сьогодні ця ідея працівника заробітної плати продовжується і у багатьох почуттів, хоча працівник На сьогоднішній день багато прав визнані законодавчо. Негуманні форми праці все ще існують, коли люди отримують мінімальну заробітну плату за негідну або дуже вимогливу роботу. З цієї причини сьогодні ідея протесту найманих працівників, які зазвичай збираються в профспілки для захисту своїх прав, набагато відчутніша.
Теми у співробітнику