Визначення психометричного тесту
Різне / / July 04, 2021
Хав'єр Наварро, у грудні 2016
У галузі психологія важливо об’єктивно і точно визначити осіб, які є об’єктом дослідження. Майте на увазі, що психологія є наукою і як така вимагає суворих і надійних вимірювальних приладів.
Психометричний тест - це той, при якому особистість особи, а також її схильності. Що правило Ці тести, як правило, використовуються в процесі тестування. найму особистого. Через них передбачається знати потенціал кандидата стосовно деяких завдань, які потрібно виконати. Не забувайте, що роботодавець шукає майбутніх працівників з певними характеристиками особистості.
Відповідні аспекти для проходження психометричних тестів
Психометричний тест - це інструмент що допомагає роботодавцям дізнатись більше про кандидатів на роботу робота.
Ці типи тестів оцінюють чиюсь здатність виконувати конкретні завдання.
Хто оцінюється, повинен відповісти на запитання повністю щирість, оскільки оцінювач є спеціалістом і може виявити деякі суперечності між відповідями.
Щоб зіткнутися з цим тестом із певними гарантіями, зручно попередньо пройти деякі практичні тести. Таким чином, рівень тривожності може бути знижений для остаточного тесту.
Тест Клівера
Цей тест є одним із найбільш часто використовуваних у галузі психометричних тестів. У ній вимірюються певні потужності (наприклад, сталість, сила волі або здатність адаптуватися до різних середовищ). У той же час тест Клівера дає можливість запропонувати глобальну оцінку особистості кандидата.
Тест складається з серії питань, на які екзаменаційний повинен запропонувати спонтанну та чесну відповідь
З точки зору роботодавця, за допомогою цього тесту можна передбачити реакцію когось на робочому місці. Дані, отримані за допомогою цього тесту, намагаються оцінити, якою є поведінка кандидата в поточних ситуаціях, який його рівень мотивація та його здатність реагувати в моменти тиску.
Тест Клівера не надає інформації про IQ, для якого використовуються інші психометричні тести (наприклад, тест Термана). З іншого боку, емоційні аспекти кандидатів не виявляються тестом Клівера.
Фотографії: Fotolia - Sashazerg / Hanss
Теми з психометричного тесту