Визначення прямої та непрямої дискримінації

дискримінація Це соціальна поведінка, яка складається з того, що людина чи група стигматизує та відокремлює іншу людину чи групу як наслідок розгляду її в якомусь аспекті (раса, стать, релігія, вік, серед інших) нижчий за нього чи їх.

Зараз цілком ймовірно, що ми знаходимо два типи дискримінаційних сценаріїв, один із яких називається як пряма дискримінація, оскільки пропонуються саме норми або дії, які мають тенденцію стигматизувати різних або просто виключають їх із здійснення певних прав.

США Саме країна найбільше постраждала від расової дискримінації. На початку минулого століття темношкірі громадяни вважалися меншими за своїх. сміття і, наприклад, їм заборонили брати Вода громадських фонтанів, використовуйте ту саму ванну кімнату, якою користуються білі, та ще одне з найбільш незвичайних положень за умови, що чорношкірі мали сидіти на задніх сидіннях, подорожуючи автобусом, щоб дати білим місця в автобусі. спереду.
Те, що недавно відбулося в США, є яскравим прикладом прямої дискримінації.

А з іншого боку, є те, що називається як непряма дискримінація що складається з нав'язування або дотримання норм, правил, які в першу чергу здаються нешкідливими в цьому питанні, але які в Вони не є такими практично, і тим більше, вони мають тяжкі та негативні наслідки, що зачіпають права тих, хто досягти.

Яскравим прикладом такого типу дискримінації є власники танцювального клубу для громадськості Підліток надіти на двері заклад а плакат сказати: громадськість у капцях утримується. Таке вказівка ​​може бути образливим та дискримінаційним для тих добрих людей, які люблять носити кросівки та зручне взуття, коли виходять на вулицю, щоб розважитися.

На жаль, дискримінація є проведення дуже присутні в сучасному світі та в світі наших предків. Мабуть, єдине, чого вдалося досягти, це зменшення насильство фізика, з якою в минулому вона проявлялася, проте сьогодні вона все ще дуже присутня через іншу тип дій, які не передбачають фізичного насильства, але які повністю виявляють факт дискримінаційний.