المفهوم في التعريف ABC

المنحة هي المساعدة المالية أو المنحة التي عادة ما تكون أ المعهد، شركة أو فردًا ، من بين أمور أخرى ، يمنح شخصًا ما لإجراء دراسات ، سواء كانت ابتدائية أو ثانوية أو جامعية أو دراسات عليا أو بحثية.

المساعدة المالية التي تقدمها شركة أو كيان أو غيره لطالب أو باحث لإجراء دراسات أو أبحاث

تقليديا ، تُمنح المنح الدراسية للطلاب والطلاب والمهنيين الذين ليس لديهم رأس مال أو مستوى اقتصادي كافٍ لدفع ثمن الدراسة أو تحقيق في السؤال ، لكن مستواهم الفكري أو المهني مرتفع للغاية لدرجة أنهم قرروا مساعدتهم لأنه من المعروف أنهم سيحققون الأهداف ويتفوقون عليها ، ليصبحوا محترفين بارزين.

أنها توفر فرصا متكافئة

القيمة الكبيرة التي تعلق على المنح الدراسية هي أنها تقدمها المساواة الفرص والحقوق للناس ، أي أنها تساوي أولئك الذين يمكنهم الوصول إليها مصادر وأولئك الذين لديهم ولكن لديهم الموهبة والرغبة في التدريب.

ال حق إلى التعليم إنه حق تعترف به جميع قوانين العالم وتعززه ولهذا السبب من الضروري حقًا أن تكون هذه المقترحات موجودة من أماكن مختلفة ، سواء كانت عامة أو خاصة.

وفي الوقت نفسه ، فإن مؤسسات الدولة المختلفة ، مثل الوزارات والجامعات والمدارس ،

المنظمات المنظمات غير الحكومية ، مثل المؤسسات أو الجمعيات ، والشركات الخاصة ، مثل البنوك أو الشركات ، هي التي تمنح عادةً المنح الدراسية.

من ناحية أخرى ، فإن المنح الدراسية التي تهدف إلى تطوير عمل العلماء موجهة إلى الحل إلى بعض الأبحاث التي سيكون لنتائجها تأثير إيجابي للغاية على العلم و تواصل اجتماعي.

فصول المنح الدراسية

هناك أنواع مختلفة من المنح الدراسية ، منح دراسية كاملة أو كاملة (تغطي جميع نفقات الطالب أو الباحث) ، المنح الجزئية (لا تغطي المساهمة سوى جزء من إجمالي المصروفات) ، المنح العامة (للمهن والدراسات العادية) و المنح الخاصة (لبرامج معينة).

المتدربون والمتدربون

وفي الوقت نفسه ، تم تعيينه كـ مختص بمجال علمي للفرد الذي يتمتع بمنحة دراسية وحاصل عليها.

المصطلح مرتبط أيضًا بالشكل كمتدرب، وهو ذلك الطالب أو المحترف الذي تلقى للتو أو على وشك أن يصبح واحدًا والذي يصل إلى منصب وظيفي مرتبط بخبراتك التي ستساعدك على إكمال تدريبك والحصول عليه أيضًا خبرة.

عقد المتدرب يعني دائمًا أجرًا أقل بكثير من أجر الموظف العادي ، وهو موقف تستخدمه الشركات أحيانًا لخفض تكاليفها دون الاضطرار إلى الاستقالة جودة.

الآن ، في هذه النقطة الأخيرة ، يجب أن نأخذ في الاعتبار أن العديد من الشركات تستخدم هذا الخيار الأخير بهدف اقتصادي وحيد يتمثل في تقليل تكاليف مصنعها من الموظفين ، أي أنه لا توجد نية حقيقية لإعطاء فرصة للمهني الذي تم تلقيه للتو أو على وشك أن يتم استقباله ، والذي يُظهر قدرة عالية جدًا لأداء الوظيفة المقابلة ، لتدريبها ، ومن ثم القدرة على القيام بمهنة تصاعدية في الشركة المذكورة ، ولكن الهدف هو تقليل المصاريف والفترة ، إذن ، عندما يطلب المحترف بالفعل زيادة في الراتب لتطوره الكبير ، تقوم الشركات بتسريحه وإعادة تعيين متدرب آخر ، من أجل اتبع ال دائرة.

شريط من القماش ، شارة طالب

إذا قمنا بمراجعة التاريخ ، فسنجد مرجعًا آخر للمفهوم ، على الرغم من أنه لم يعد قيد الاستخدام في الوقت الحالي.

يستخدم المصطلح أيضًا للإشارة إلى رباط من القماش أو شارة اعتاد تلاميذ المدارس على ارتدائها بشريط لاصق على صدورهم أو يتدلى من ظهورهم. في الوقت الحالي ، أصبح هذا الاستخدام قديمًا ، ولم يعد جزءًا من الزي الرسمي اليومي ، حيث يتم استخدامه فقط في الأعمال الرسمية.
في إسبانيا ، على سبيل المثال ، يختلف لونه وفقًا للدراسات الجامعية التي يتم إجراؤها: أحمر (يمين) ، أصفر (الطب) ، السماء الزرقاء (العلوم الإنسانية) ، الأزرق الكوبالت (العلوم) ، الأخضر (التدريس والطب البيطري) ، البرتقالي (الاقتصاد) ، نفسجي (علم النفس)، من بين أمور أخرى.

الآن أصبح مفهومًا تمامًا لأن المفهوم بدأ في استخدامه لتسمية الطلاب الذين يتلقون المساعدة الاقتصادية لمواصلة دراستهم وأنها ليست طائفة غريبة الأطوار ولكن لها أصل أسمنت.

موضوعات المنح الدراسية