المفهوم في التعريف ABC
منوعات / / July 04, 2021
بقلم مايتي نيكيزا ، في يونيو. 2016
Mezquino هي صفة تحدد ال موقف سلوك من شخص دنيء أو منافق يرتكب أفعالاً يمكن أن تؤذي الآخرين دون تحمل مسؤولية أفعالهم. يتسم الموقف اللئيم بـ غطرسة من العيش مع التركيز الشديد على نفسها وعدم النظر إلى الآخرين بنفس الموقف. إنها مليئة بالغرور والنفس المتضخمة للغاية.
الشخص اللئيم لا يمتلك الامتداد احترام الذات طويلة لكنها منتفخة من صورة مشوهة تمامًا عن نفسها. يمكن تصديق الشخص اللئيم في المواقف الملموسة ، على سبيل المثال ، في النجاح. في هذه الحالة ، يمكنك أن تضع نفسك في دور أعلى من الآخرين.
رجل أو امرأة يكذب كثيرًا على شريكه ويلعب معه مشاعر، فعل يعني. وتجدر الإشارة إلى أن الشخص يمكن أن يكون لئيمًا في لحظات معينة عندما يتصرف بطريقة خسيسة ، ولكن يمكن أيضًا أن يكون لئيمًا بطريقة معتادة بسبب غرور الشخصية.
الجشع العاطفي
يمكن أن يكون الشخص اللئيم بخيلًا وأنانيًا ليس فقط على المستوى المادي ولكن أيضًا في المجال عاطفي. على سبيل المثال ، على المستوى العقلي ، لا يمدح الشخص الذي يتصرف بهذه الطريقة بسهولة زملائه في العمل عندما يحققون نجاحًا لأنه يشعر بالحسد على نجاح الآخرين. ينتج عن هذا النوع من السلوك التعاسة للصغير الذي ينتهي به المطاف منغلق على نفسه. الشخص اللئيم هو فرداني وغير كريم في مشاركة معرفته مع الآخرين لأنه يخشى أن يتألق الآخرون فوق غروره.
يمكن أن يكون الشخص أيضًا بخيلًا ماليًا من خلال إنفاق أقل مما يستطيع تحمله. ال هوس بسبب المستوى المادي ، يمكن أن يؤدي إلى إيماءات من التفاهة في أوقات معينة. إنه يريد كل شيء ويتوق إليه لنفسه ، ولهذا السبب ، يعاني عندما يعطي لأنه يشعر أنه مع ما يمكن أن يخسره ، يمكنه أن يجعل نفسه صغيرًا وصغيرًا.
على سبيل المثال ، الشخص البائس ، الذي يكون قادرًا على مساعدة قضية جيدة من خلال تعاونه ، يعطي مساهمة ضئيلة. على سبيل المثال ، من الممكن أيضًا استخدام هذا المفهوم للادعاء بأن شخصًا ما قدّم عرضًا بسيطًا لشقة أرادوا شرائها.
راتب هزيل
يمكن أيضًا اعتبار أن الراتب تافه وسخيف عندما يتقاضى المبلغ الشهري الموظف ل مهنة المطالبة أمر سخيف ، لدرجة أن الموظف بالكاد يستطيع دفع الإيجار. عروض العمل المسيئة هي مثال واضح على الظروف الصغيرة التي تتعارض مع شروط المرء كرامة العامل.
الصور: iStock - Yuri_Arcurs / kimberrywood
موضوعات في Mezquino