مثال على تقاسم الأرباح لشركة لا تصل إلى سنة واحدة

في كثير من الأحيان ، يشعر موظفو بعض الشركات بأن حقوقهم قد انتهكت لأن الشركات لا توزع أرباحها عندما تكون في مهدها.

هذا لأن العمال يرون مجموعة من الدخل لا تصل إليهم ، لذلك يتوقعون طلبًا ذا طبيعة عمالية للدفاع عن مصالحهم.

وهكذا ، فإن توزيع أرباح شركة لم يتجاوز عمرها سنة واحدة، مقيدة باعتبارات قانونية مباشرة.

مثال على مشاركة الأرباح لشركة لم يتجاوز عمرها سنة واحدة:

توزيع الأرباح من قبل شركة بدأت ولم تكمل سنة من بدء أنشطتها ليس كذلك يتم تطبيقه على وجه التحديد لأن المادة 126 من قانون العمل الاتحادي تحدد الكيانات المعفاة من دفع الأرباح.

في الكسر الأول يقول: الكسر الأول. "الشركات حديثة الإنشاء خلال العام الأول من التشغيل".

إذا كان لدى الشركة التي كانت تعمل منذ سبتمبر 2011 ، اعتبارًا من 27 يوليو 2012 ، أقل من واحد عام في التشغيل ، لذلك وفقًا لقانون العمل الاتحادي ، فهي ليست ملزمة بالدفع بعد خدمات.

بالإضافة إلى ذلك ، ينص القسم السادس على أن الشركات التي لديها ضريبة دخل أقل من 300000 بيزو ، معفاة أيضًا من دفع الأرباح.

وإذا تم رفع دعوى عمالية في هذه الحالة لعدم دفع المرافق ، فمن الواضح أن Litis لا تفعل ذلك سيكون لصالح العمال ، على وجه التحديد لأن الشركة تقع في نطاق التسامح قانوني.