المفهوم في التعريف ABC

نتحدث عن الجهد عندما يكون هناك نوع من التضحية لتحقيق شيء ما. إنه موجود في جميع أنواع الظروف ، مثل العمل ، رياضةأو الدراسة أو الحياة بشكل عام.

في اللغة الشعبية هناك ملف قانون يرتبط بهذا المفهوم: قانون أقل جهد ، فئة تشير إلى هؤلاء الناس التي تهدف إلى تحقيق أهدافها بطريقة سهلة ومريحة ، دون تحمل أي نوع من البلى شخصي.

في العمل

الجهد في مكان العمل هو عامل حاسم. كمعيار عام ، أولئك الذين يظهرون الاهتمام والالتزام في تنفيذ مهامهم ، يحصلون على نوع من المكافأة ، سواء كان ذلك عقدًا جديدًا أو زيادة في الراتب أو أي إرضاء آخر.

على العكس من ذلك ، عادة ما يتم معاقبة الأشخاص غير المجتهدين والكسالى ، لأن الحد الأدنى من الجهد يعني نقصًا. إنتاجية.

يمكن تصنيف الوظائف بعدة طرق ، فبعضها يحصل على رواتب جيدة والبعض الآخر ليس كذلك ، والبعض الآخر أكثر أو أقل سهولة في تنفيذه وأحيانًا يكون عامل الجهد هو المفتاح لترتيب العالم العمل.

من بين الوظائف التي تتطلب مجهودًا بدنيًا أكبر ، يمكننا تسليط الضوء على عمل عامل منجم أو مزارع أو مدبرة منزل.

في الرياضة

يحتاج الرياضيون إلى التدريب بإخلاص لتحقيق أهدافهم. يعتمد النجاح إلى حد كبير على قدرتك على دفع نفسك.

يمكن القول أن الإنجازات الرياضية مرتبطة باثنين عوامل: الظروف الطبيعية للرياضي والجهد الذي يعبر عنه في نشاطه.

في الدراسة

ترتبط الفكرة التي نحللها عمومًا بالعمل البدني ، لكن يجب ألا ننسى أن هناك أيضًا جهدًا فكريًا. يتم تنفيذ ذلك بعدة طرق: محاولة فهم ما تم تقديمه في البداية بطريقة مربكة ، مع ساعات من قراءة بمفرده أو القيام بتمارين بشكل متكرر حتى يتم فهم موضوع معين.

الدافع هو الطاقة التي تنشط الجهد

نحتاج الى التحفيز لكل شيء ، سواء للدراسة أو العمل أو ممارسة الرياضة أو للعيش ببساطة. الدافع ليس فرض غامضة ، ولكن يمكن فهمها على أنها شكل حيوي من طاقة.

العلاقة بين الدافع والجهد واضحة: بطاقة التحفيز التي نحن على استعداد لذلك نقدم كل أنواع التضحيات وبدون تلك الطاقة نشعر بأننا بلا روح للقتال من أجل أي هدف.

الدافع الشخصي يأتي من داخلنا أو من البعض التحفيز خارجي. من ناحية أخرى ، فإن الدافع له عنصر معدي أكثر من غيره.

الصورة: فوتوليا - جياكينج 1

مواضيع في الجهد