أمثلة على أخلاقيات المهنة

إنه شائع مثل علم الأخلاق أو أخلاقيات المهنة إلى مجال الدراسات الفلسفية المتعلقة بالأخلاق التطبيقية (من اليونانية روح، "custom") ، وتتمثل مهمتها الرئيسية في التفكير ، وبناء ومراجعة معايير اخلاقية التي تحكم ممارسة المهنة. وهذا يعني أن هذا النظام يدرس ما هي الطريقة المقبولة أخلاقياً ، أي الطريقة الأخلاقية ، لممارسة المهنة.

الأخلاق في حد ذاتها لا تحكم على الناس أو تفرض عقوبات: المؤسسات والهيئات الجماعية هي المسؤولة عن ذلك. ومع ذلك ، فهي تشارك في إنشاء رموز الأخلاق ، وهي مجموعات القواعد التي تحكم عمليا الأداء المهني الصحيح. هذه الرموز ضرورية ، في معظم الحالات ، لأن ممارسة قال المهن ينطوي على نصيب من السلطة و / أو المسؤولية تجاه الأطراف الثالثة.

الأخلاق المهنية هي مجال واسع للغاية ، حيث يوجد مجال فرعي لكل مهنة تتطلب ذلك. بهذه الطريقة يمكننا التحدث عن أخلاقيات الصحافة وأخلاقيات مهنة الطب والأخلاق القانونية وما إلى ذلك.

أمثلة على أخلاقيات المهنة

فيما يلي بعض الأمثلة الممكنة لتطبيق أخلاقيات المهنة:

1. السرية المهنية. المهنيون الطبيون والقانونيون والنفسيون ملزمون مهنياً بالتقدير حيث يمكنهم الوصول إلى المعلومات الحساسة والشخصية عن عملائهم. لهذا السبب ، فإن ما يتحدث به هؤلاء المحترفون إلى عملائهم أثناء ممارسة عملهم هو مغطاة بالسرية المهنية ولا يمكن لأي شخص آخر أن يعرفها (إلا إذا انتهكت القانون أو تعرضت للخطر الأطراف الثالثة). المحترف الذي يفصح عن هذه الأسرار أو يستغلها هو بالتالي غير أخلاقي من الناحية المهنية.
   instagram story viewer
2. المنافسة المهنية. يتعلق أحد الجوانب المهمة لأخلاقيات المهنة بالتدريب على منصب وإمكانية أدائه. المحترف الذي يكذب بشأن قدراته أو يقبل عن عمد عملًا غير مؤهل له ، يعرض عملائه للخطر. على أي حال ، يجب أن يكون المحترف صادقًا بشأن قدراته وأن يترك العميل يختار المخاطرة أم لا.
3. قسم أبقراط. يؤدي المهنيون الطبيون ، بغض النظر عن تخصصهم ، اليمين بعد التخرج علنيًا ورسميًا ، يُعرف باسم "قسم أبقراط" (تكريمًا لأبقراط ، الأب اليوناني دواء). في هذا القسم ، يلتزمون بالمبدأ الأساسي للطب ، وهو إلحاق أقل قدر ممكن من الضرر بهم المرضى ، أي عدم استخدام معرفتك مطلقًا لتعريضهم للخطر دون داع أو إلحاق الضرر بهم عمدا.
4. الفصل بين المهنية والشخصية. في جميع قوانين الأخلاق ، يتم الفصل الضروري بين الحياة الشخصية والحياة العملية للمهنيين. على سبيل المثال ، عندما يجب على المعلم تقييم زوجته ، يجب على القاضي أن يحكم على أحد الأقارب أو يجب أن يعالج طبيب نفساني صديق ، بشكل عام ، يتم تجنب هذه المواقف للحفاظ على موضوعية وصدق الممارسة المهنية.
5. الصدق المالي. غالبًا ما تتضمن ممارسة المهنة إدارة أموال الآخرين ، أو تقديم المشورة للآخرين فيما يتعلق بهم بضائع والتمويل ، وفي بعض الأحيان يعرض المحترف للتعامل مع المال العام. تشمل الأخلاقيات المهنية أيضًا الصدق المالي: الالتزام بالحقيقة عند الحديث عن المال. على سبيل المثال ، المحترف المالي الذي يضخم أرقام شركته لبيع أسهمه ، أو يخفي أرباحه لحرمان الدولة من الضرائب ، يتصرف بطريقة غير أخلاقية.
6. تضامن النقابات. العديد من المهن لديها نقابات ومؤسسات مصممة لتنسيق الممارسة الحرة لـ المهنة ، بحيث لا تعني الاستفادة من واحد أو عدد قليل الإضرار بأغلبية أفرادها زملاء. وبهذا المعنى ، فإن المهنيين مدعوون لاحترام إرادة الاتحاد وتحمل المسؤولية والاحترام تجاه زملائهم. على سبيل المثال ، لا يبدو من الجيد للمحترف أن يمارس مهنته في الخفاء عندما دعت نقابته إلى الإضراب ، سعياً وراء تحسين الوظائف لجميع المهنيين.
7. العناية بالبيئة. يتعلق أحد الجوانب المتزايدة الأهمية للأخلاقيات المهنية بتأثير عملهم على البيئة ، أي الضرر البيئي الذي تسببه. يجب أن يكون المحترفون على دراية بهذا ويجب أن يكونوا مستعدين لتقليل البصمة البيئية لعملهم ، والتكيف بشكل عام مع مبادئ تقليل إعادة الاستخدام وإعادة التدوير.

مراجع:

• "الأخلاق (المهنية)" في ويكيبيديا.
• "ما هي آداب المهنة؟" (فيديو) في جامعة ديوستو (إسبانيا).
• "الأخلاق المهنية" في الأمم المتحدة (الأمم المتحدة).
• "الأخلاق المهنية" بقلم جيلدا كولمان وسيليا مارتينيز وجيسيكا أكوستا في دار نشر جامعة كولومبيا في باراغواي.

اتبع مع: