نموذج رسالة تحذير العمل
كتابات / / July 04, 2021
عندما يرتكب الموظف مخالفة إدارية أو يبدأ في الحصول على نوع من السلوك أو السلوك الذي لا يتوافق مع سياسات الشركة ، فإن مجال الموارد البشرية يمنحه خطاب تحذير التوظيف.
يستخدم هذا الموجز بشكل عام عندما يكون الموظف على وشك الإقالة وهو وسيلة لدعوته لتغيير موقفه.
العناصر الأساسية التي أ خطاب تحذير التوظيف هي: تاريخ إصدار المستند ، واسم الموظف الموجه إليه المستند ، ونوع الجريمة التي يتم توبيخه بسببها ، ورقمها عدد المرات التي تم فيها الانتباه إلى نفس السبب ، بالإضافة إلى العقوبات التي يمكن أن تُنسب إذا لم يتحسن المظهر المذكورة.
أمثلة على خطاب تحذير التوظيف:
المكسيك مدافع. 2 أغسطس 2012.
انتباه
عمل. مارتن بيريز خواريز
الحالي.
عزيزي المهندس بيريز ، لاحظنا في الشهر الماضي أنك غابت عن وظيفتك مرارًا وتكرارًا وتركت البناء لعدة ساعات دون أي مبرر مما تسبب في تأخير خطير في المشاريع فيها يشارك.
وتعاقب المادة 22 من لوائح العمل الداخلية على هذه المخالفة ، مع الإيقاف بدون أجر أو حتى إنهاء عقدهم ، حسب مقتضى الحال.
مع الأخذ في الاعتبار أقدميتك وإنجازاتك السابقة في العمل ، فهذا مجرد تحذير ، ولكن إذا واصلنا الاستئناف في نفس المخالفة ، فسنضطر إلى تطبيق اللائحة.
نأمل أن يتحسن سلوكك وأن يعود عملك إلى الجودة التي أظهرها دائمًا.
بدون أي خاص آخر في الوقت الحالي يقول لك وداعا ،
بإخلاص
يسانس. هومبرتو جواداراما
دير. الموارد البشرية
مثال على رسالة تحذير من السلوك السيئ:
المكسيك مدافع. 26 أكتوبر 2012.
انتباه
السيد هوغو مارتينيز فاسكيز
الحالي.
عزيزي السيد.
مؤخرًا ، تقدم العديد من زملائها بشكوى إلى القسم تحت مسؤوليتي ، بخصوص أ السلوك البذيء والمضايق ، والذي حسب رأيهم ، يسبب لك الإزعاج وعدم الراحة الذي قيل. يستفز السلوك.
هذه الشركة تعارض تمامًا هذا النوع من المواقف والمتمثل في العقد الذي وقعته عند الدخول للعمل معنا.
إذا استمر هذا الموقف ، فستكون الشركة في حاجة ماسة إلى الاستغناء عن خدماتها. نرسل لك هذا التحذير من أجل دعوتك لإعادة النظر والامتناع عن هذا الموقف ، من أجل الحفاظ عليه بيئة عمل ممتعة للجميع ، ولكن ليس قبل إعلامك بأن الشركة ليست على استعداد للتسامح مع شكوى أخرى.
بإخلاص
يسانس. خوان بيريز روبلز
Gte. الموارد البشرية
إذا كنت بحاجة للمساعدة ، اطلب رسالتك.