مثال على ملف تعريف البحث

أ ملف البحث أو الملف الشخصي لمشروع البحث إنه دليل تم إعداده كفهرس يجب اتباعه ؛ وهذا يشمل جميع العمليات التي يمكن اتباعها ، وعلى الرغم من أنه يمكن تغييرها في أي وقت من الأوقات ، يستمر في كونه دليلًا للمتابعة يسمح بتنفيذ ترتيب نظري للعمل منجز.

في هذا النوع من العمل يتطلب معلمات معينة لكتابته ، يجب أن يحتوي على:

1. مؤهل
2. العنوان الفرعي
3. مقدمة
4. هدف
5. فرضية
6. طريقة
7. منطقة دراسة
8. عملية
9. جدول
10. المتعاونون
11. الدخل
12. فهرس

مثال لملف تعريف البحث:

(لقب) "ملف بحث اختيار الموظفين".

(العنوان الفرعي) متطلبات اختيار موظفي الشركة

(مقدمة)

سيتم إجراء تحقيق في قدرات وظروف العمال المطلوبين من قبل هذه الشركة في أن معايير وظروف النقابات وعقود العمل ستؤخذ بعين الاعتبار الجماعات.

(هدف) الهدف من التحقيق هو اختيار العمال المهرة لتشغيل الآلات الدقيقة ، والتي يمكن أن توفرها النقابات.

(فرضية) في حالة تعيين العمال من جامعة أو مدرسة متخصصة ، يمكن تحقيق اليقين النسبي. فيما يتعلق بقدرة العمال ، لكنهم سيكونون خارج هامش النقابة المشكلة مع موظفي شركة ، بموجب قانون العمل الفيدرالي الحالي ، لها الأولوية في توفير الموظفين المؤهلين.

لذلك ، إذا تم إجراء امتحان معارضة يشمل المرشحين بشكل غير واضح المقترحة من قبل الشركة والنقابة ، هناك إمكانية لتوظيف موظفين مناسبين لـ مهنة.

(طريقة) سيتم إجراء الخصائص والاختبارات مع أعلى طلب مطابق وفقًا للوائح الضمان الذي تم إنشاؤه في هيئة التوفيق والتحكيم التي عقدت بين مجلس الإدارة والنقابة.

(منطقة دراسة) سيتم إجراء دراسة في مجال آلات اللحام وتقويم المعادن ، في محاولة للحصول على وظيفة آمنة ومأمونة. غريزي للامتثال للقواعد المنصوص عليها في كل من العقد وفي أدلة التشغيل والخدمة للأجهزة.

(الأساليب والإجراءات) سيتم إجراء الامتحان بشكل كتابي وعملي ، وسيشمل دراسة القياس النفسي للمرشحين ، وامتحان المعرفة سيكون يتم تنفيذها بشكل مكتوب وشفهي ، وستكون الممارسة حرة الحركة ، ويشرف عليها بشكل مطلق مفتشو الأمن والسلامة الخدمات.

(جدول الأنشطة) سيتم إجراء هذا الاختبار على أربع مراحل ، الأولى للمعرفة الأساسية ودراسة القياس النفسي ، وستتضمن الثانية دراسة علم الخط ودراسة علم السموم.

في مرحلتها الثانية ، سيتم إجراء دراسات حول المقاومة النفسية ، وستتضمن دراسة التنشئة الاجتماعية للعمل.

والثالث هو اختبار المقاومة الجسدية والعقلية.

أخيرًا ، سيكون هناك اختبار شامل يغطي جميع المراحل السابقة واختبار الكفاءة النهائي الذي سيحدد الهدف النهائي لقرار التوظيف.

(المتعاونون) سيتم هذا الاختيار بالتعاون مع ممثلي النقابات العمالية المقابلة ، وممثلي الشركات الموردة للآلات وممثلي الشركة وممثلي المدرسة أو المؤسسة الأصلية لمقدم الطلب سرقه المحل.

(الدخل) سيتم تغطية الميزانية المستخدمة لتنفيذ ما ورد أعلاه من قبل الشركة المهتمة وستكون إجمالي مبلغ 520،000.00 الذي سيدعم المجموع.

فهرس:

1. قانون العمل الاتحادي
2. دليل عملية مشغل الآلات
3. اتفاقية العمل الجماعي
4. تنظيم الأمن الداخلي
5. تنظيم الأمن الحكومي
6. أطروحة دراسة كلية الفنيين.